Крысятничество — новая офисная норма. Fortune пишет о побочках офлайн-работы, которые были забыты из-за затянувшегося тренда на удалёнку. Токсичный вайб из курилок возвращается: 61% офисников столкнулись с подставами, саботажем и подковёрными играми в 2025 году.

• Обвинение других в собственных ошибках

• Распространение негатива о коллеге в кругах руководства

• Утаивание важной информации, которая могла бы помочь коллеге добиться успеха

• Намеренное создание ситуации, когда человек терпит прилюдный провал

Чувствовали что-то из этого на себе? Не удивляйтесь, подобного будет ещё больше. Зумеры и миллениалы в два раза чаще становятся теми, кто идёт на грязные мувы. И, как пишет издание, представители обоих поколений уверены: в этом нет ничего ужасного. Карьерные амбиции — движущая сила токсичного поведения. Чтобы вы понимали масштабы беды: 40% респондентов анонимно признались, что подставляли коллегу, чтобы продвинуться.

Крысиный мир победил 🔫