В российских регионах усилилась кадровая ротация – число перестановок чиновников вновь достигло показателей, которые были до начала спецоперации на Украине. Согласно докладу политолога Александра Кынева, если в 2022–2023 гг. смены кадров были минимальны (24–30%), то к 2024 г. показатель вернулся к прежнему уровню – около 32%.

Ключевой причиной такого роста стало приближение выборов в Госдуму 2026 г. и желание федерального центра укрепить региональные команды. Особенность текущей кадровой политики – активное привлечение управленцев с опытом спецоперации или работы на присоединенных территориях.

Особо заметна ротация в Вологодской, Курской, Самарской областях и Чукотском АО. Северный Кавказ традиционно выделяется автономией своих элит – там замены проходят медленнее и точечно.

При этом растёт число чиновников, которые покидают свои должности из-за профессионального выгорания или усталости от работы в кризисных условиях. Многие регионы вынуждены учитывать этот фактор, подбирая новых управленцев с большим запасом прочности.

Эксперты указывают на риск увеличения внутриэлитных конфликтов и коррупционных скандалов при дальнейшем ускорении перестановок. Пока же темпы кадровых изменений оцениваются как стабильные и управляемые.