В регионах набирает обороты программа повышения квалификации госслужащих по профилактике экстремизма. Как отмечают «Ведомости», с начала 2025 года тендеры на такие услуги разместили Воронежская, Новосибирская, Самарская, Смоленская, Челябинская области, Пермский и Краснодарский край, Татарстан. Официальная цель, согласно техзаданиям, – «качественно повысить профессиональный уровень и компетентность» чиновников для эффективного исполнения обязанностей. По окончании курсов обязательна аттестация с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Как эксперт, наблюдаю здесь четкий тренд на систематизацию знаний аппарата в этой чувствительной сфере, что логично в текущем правовом поле.

Особый интерес вызывает масштабный контракт в Самарской области. Регион планирует потратить около 1 млн рублей на 10-дневный очный курс в колледже «Мир». Программа обширна: помимо профильных тем (профилактика экстремизма, терроризма, госнацполитика – по 24 часа на блок), включены управление общественными финансами, внутренний контроль и противодействие коррупции на госслужбе. Подобное расширение программы заставляет задуматься о двух аспектах: 1) Попытка дать чиновникам комплексный «инструментарий безопасности» (идеологической, финансовой, антикоррупционной); 2) Риск некоторой «размытости» фокуса и формального подхода из-за сжатых сроков и объема материала. Эффективность такого «винегрета» под вопросом.

В целом, данная волна обучения – закономерный шаг. Он отражает попытку центра привести знания региональных управленцев в соответствие с актуальными требованиями законодательства и политики в области безопасности. Ключевые вызовы лежат в плоскости: качества содержания программ (чтобы избежать «для галочки»), практической применимости знаний и последующего мониторинга реального влияния обучения на работу аппарата. Успешность инициативы будет зависеть от глубины проработки курсов, а не только от факта их проведения и выдачи документов.