🥷 Говорить открыто, что строишь карьеру — это стыдно или нормально?

«Я тайно читаю ваш канал. Боюсь, что коллеги увидят мои комменты и подумают, что я ищу работу. А потом руководство узнает и уволит первым при сокращениях».

Такое сообщение мы буквально вчера получили в личку от читателя.

С одной стороны, опасения понятны. Заявить о своих амбициях — для многих значит стать мишенью. «Ой, смотрите, Петров в LinkedIn активничает, наверно, уже резюме рассылает».

Или еще хуже: «А что это Смирнова на курсы по переговорам записалась? Видимо, собеседования проходит втихую».

Плюс есть страх прослыть выскочкой. В корпоративной культуре до сих пор живет вредная установка: хороший сотрудник должен сидеть тихо, делать свое дело и ждать, когда его заметят. А тот, кто открыто говорит о росте — карьерист.

С другой стороны, кроме вас никто не будет проактивно думать о вашей карьере.

Ваш руководитель занят своими задачами. Топы над ним планируют бюджеты на следующий год (и сокращения — тоже). А коллеги решают собственные рабочие вопросы.

Если вы не будете инвестировать в свои навыки, кто это сделает?
Если не научитесь презентовать свои достижения, кто о них узнает?
Если не разведаете рыночную стоимость своего опыта, кто об этом расскажет?

Проактивная карьера — это когда вы сами управляете своим профессиональным развитием, а не ждете, что все случится само собой.

Почувствуйте разницу ↓

Реактивная карьера:
❌ Жду, когда руководитель предложит новые задачи
❌ Узнаю о зарплатах коллег из сплетен
❌ Начинаю искать работу только после увольнения
❌ Прохожу обучение, если заставили

Проактивная карьера:
✔️ Сам предлагаю решения для бизнес-задач
✔️ Регулярно мониторю рынок и знаю свою стоимость
✔️ Поддерживаю связи и изучаю возможности заранее
✔️ Инвестирую в развитие нужных навыков

Наш опыт показывает: проактивная стратеги делает из вас непотопляемого профи во время любой турбулентности.

Те, кто на виду (в меру), быстрее получают повышения, про них вспоминают, и они легче находят новую работу, а ещё увереннее чувствуют себя на любых переговорах.

Но что значит «заниматься карьерой»? Для многих это звучит абстрактно. Типа надо что-то делать, но что именно в своем конкретном случае — непонятно. Оставьте реакцию, если нужно подробнее раскрыть алгоритм, с чего начать.

А вы открыто занимаетесь карьерой или предпочитаете искать новые возможности тайно? С какими реакциями сталкивались?

P.S. Для самых скрытных сделали опрос выше ↑