Рекламные посты

Строительная отрасль столкнулась с критической нехваткой квалифицированных кадров — 93% работодателей заявляют о дефиците специалистов. Об этом свидетельствуют данные HeadHunter, представленные на форуме недвижимости «Движение».

Рынок труда в стройотрасли переживает двойной кризис: компании испытывают острую нехватку сотрудников, а существующим кадрам требуется серьезная переподготовка. Это создает дополнительную нагрузку на бизнес — приходится тратить время и ресурсы на обучение персонала.

📈 При росте зарплат работодатели не получают ожидаемого уровня компетенций. Фактически компании переплачивают за низкую квалификацию.

👨🏻‍🎓 Выходом может стать новый государственный подход к регулированию заработных плат в отрасли — с привязкой к производительности труда. Инвестиции в обучение сотрудников станут основанием для повышения окладов — компании получат стимул развивать профессиональные навыки персонала.

Подробные обзоры рынка труда, вакансии и аналитика в сфере девелопмента — на канале «Работа в недвижимости».

Реклама, ООО «ДВИЖЕНИЕ.РУ», ИНН: 7203558770
erid: 2SDnjejw7m7