Рекламные посты

Хотите знать, какую зарплату конкуренты платят своим сотрудникам?
Эти цифры вы не найдете в открытых источниках.

Тематический дайджест Remind Benefits поможет разобраться в реальных размерах окладов, надбавок и премий. Скачайте и узнайте, что:
➡️около 100 тыс. рублей платят младшим специалистам
➡️более 200 тыс. — главным специалистам
➡️более 300 тыс. — руководителям среднего звена
 
Remind собрал данные по 265 тысячам должностей из 8 индустрий — от фармацевтики до розничной торговли — и составил для вас дайджест полезной и актуальной информации по вознаграждениям и льготам:
⁉️Какие льготы и бенефиты предоставляют «коллеги по цеху» своему персоналу?
⁉️Какой реальный % пересмотра заработных плат в 2025 году?

✅ Скачайте PDF-дайджест Remind и проверьте, насколько ваша компания «в рынке».
Все эти данные — лишь часть того, что можно найти в Обзоре вознаграждений Remind Benefits!

#реклама

В Самаре поборются за миллион в конкурсе профмастерства
 
Стартовал Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт». Она для тех, кто добился успеха в новых для себя рабочих специальностях после прохождения программ переподготовки. Летом пройдут состязания в регионах РФ, а осенью лучшие участники со всей страны приедут на финал в Самару. Конкурс проходит в рамках нацпроекта «Кадры».
 
Спектр участников номинации «Второй старт» охватывает восемнадцать направлений деятельности, в числе которых сельское хозяйство и добыча полезных ископаемых, строительство и торговля, образование и здравоохранение, транспорт и связь, спорт и государственное управление. Победители получат солидные денежные вознаграждения: 300 тысяч рублей за третье место, 500 тысяч за второе и 1 миллион рублей за первое.
 
Региональные этапы конкурса начинаются с июня, подать заявку можно на сайте «Работа России» 

#реклама АНО «АРПИИМП»

Массовый найм: 5 инструментов современной CRM в 2025 году

📅 Дата: 26 июня | 14:00 по МСК

⏰ Длительность вебинара: 60 минут

👉🏻 Участие бесплатное при регистрации! 👈🏻

🎤 Спикер: Александр Белов – директор компании «ТопФактор», эксперт HR-автоматизации.

Массовый найм — это больше не про «разместил вакансию и ждёшь». Это про скорость, технологии и автоматизацию. Расскажем, как современные CRM решают реальные задачи найма рабочих и линейного персонала.

🔍 О чём пойдёт речь:

✅ Вызовы массового найма в 2024–2025 годах
✅ 5 ключевых инструментов в CRM-системах для рекрутинга
✅ Где искать «синих воротничков» в 2025 году
✅ Сорсинг руками и с помощью роботов
✅ Первичный скрининг через видеоинтервью
✅ Сбор согласий на обработку ПД и юридические нюансы
✅ ИИ-оценка кандидатов через чат-ботов
✅ SIP-телефония, мессенджеры, SMS – в связке с CRM
✅ Принцип «кубышки»: согласование кандидатов по-новому
✅ Роли и функции в команде массового найма
✅ Аналитика и дашборды: где теряются лучшие кандидаты
✅ Оценка эффективности рекрутеров: ИИ и транскрибация
✅ Расчёт экономической эффективности проекта найма

🔑 Что получите на вебинаре?
🔹 Чек-лист по автоматизации найма
🔹 Разбор реальных кейсов и CRM-инструментов
🔹 Доступ к презентации и доп.материалам
🔹 Ответы эксперта на ваши вопросы

🎥 Всем участникам эфира предоставляется запись вебинара!

📲 Участвуйте бесплатно! Регистрируйтесь прямо сейчас!

#Реклама ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2SDnjeHNUuB

🚀 Бесплатный вебинар. Как выстроить цикл развития для руководителей.

Развитие руководителей — ключ к эффективной работе команд и достижению бизнес-целей. Именно от руководителей зависит культура, темп и результат всей компании.

Эксперты Jinn и Нетологии на бесплатном вебинаре 19 июня в 11:00 расскажут, как выстраивать эффективную траекторию развития руководителей — от диагностики компетенций до индивидуальных планов развития (ИПР).

В программе:

— Чем оценка руководителей отличается от оценки линейных сотрудников
— Как ускорить проведение оценки и составление ИПР
— Наглядные отчёты с тепловыми картами компетенций и матрицей 9-box
— Какие форматы обучения предпочитают опытные специалисты и с какими трудностями они сталкиваются
— Как вовлекать руководителей в обучение и поддерживать их мотивацию
— Как выстроить обучение руководителей так, чтобы сохранить масштаб и обеспечить индивидуальный подход для каждого

👉 Регистрация по ссылке — https://netolo.gy/ecT7

#Реклама. ООО "Нетология", ИНН: 7726464125, erid: 2W5zFHCR8t8

📈 Растите сотрудников в Практикуме — получайте подарки и скидки

Только до 31 июля при оплате обучения себе или сотруднику вы бесплатно получаете доступ на 30 дней к платформе для оценки и развития сотрудников Грейд.

Платформа Грейд от Яндекс Практикума — это:

✅ 385 микрокурсов, 1100 навыков, 9 направлений;
✅ HR-кабинет для отслеживания результатов;
✅ Ассесмент-центр + тестирование по каждому навыку.

А ещё мы дадим скидку до 15% на все курсы по IT-профессиям, если вы направите на обучение группу сотрудников.

Скидка рассчитывается индивидуально.

👉Выбрать обучение

#Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzqwmZkUf