Посты

Я — профи в своём деле. Разве этого мало?

В самый раз, чтобы найти достойную работу. А мы поможем с её поиском.

Сняли ролик о тех, кто привык говорить о своём мастерстве делом. И показали, как упростили резюме для эффективного поиска.

51% жителей Краснодарского края — совы. Специально для вас подготовили подборку вакансий с ночными сменами.

1. Консультант в Т-Банк
→ https://vk.cc/cJIzcP

Компания набирает команду консультантов на работу в вечерние смены. Будущим сотрудникам нужно будет помогать и консультировать клиентов банка по депозитным и кредитным продуктам, а также функциям приложения.

2. Ведущий специалист по бронированию авиабилетов
→ https://vk.cc/cJIzeD

Ozon Travel ищут кандидатов с опытом работы в системах бронирования от 1 года. Сотрудникам на вакансии предстоит помогать с организацией поездок клиентов и делать возвраты авиа- и ж/д-билетов в системах бронирования.

3. Администратор в отель
→ https://vk.cc/cJIzgr

В отель MonChalet на Красной Поляне рассматривают кандидатов на должность администратора. Английский язык, опыт работы на аналогичной должности и навыки работы в программах гостиничного бронирования будут вашими преимуществами.

4. Оператор колл-центра Ростелеком
→ https://vk.cc/cJIzik

Команда колл-центра Ростелеком набирает специалистов поддержки клиентов. Всему обучают, трудоустройство официальное, а график и место работы можно выбирать самому. Всё, что нужно, — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

5. Администратор медицинского центра
→ https://vk.cc/cJIzkz

В клинику «В Надёжных Руках» наймут администратора в ночную смену. Из требований к кандидатам: навыки работы с ПК и офисной техникой, знание делового этикета и способность работать в режиме многозадачности.

6. Повар в кофейню Шоколадница (аэропорт Сочи)
→ https://vk.cc/cJIzmb

Сеть кофеен «Шоколадница» приглашает на работу поваров в ночную смену. Необходимо иметь медицинскую книжку и опыт работы поваром или помощником повара от года.

Друзья → Друллеги

Дружба на работе — частая практика. Почти 50% россиян находят в команде людей, с которыми они готовы видеться и в свободное время. Хорошо ли это?

С одной стороны, около 30% сотрудников считают, что дружба в коллективе повышает вовлечённость. С другой — близкие отношения могут привести к проблемам с субординацией. Как избежать трудностей в такой ситуации, читайте в карточках.

Поздравляем всех, кто зарабатывает письмом! В честь Дня писателя составили для вас «культурную» подборку вакансий из Санкт-Петербурга

Писатель и куратор курса
→ https://vk.cc/cJh8yi

Команда «Правого полушария Интроверта» ищет эксперта-писателя, который будет делиться своими знаниями со студентами. У кандидата должно быть профильное высшее образование, изданные книги и опыт публичных выступлений.

AI-редактор
→ https://vk.cc/cJh8At

Эта вакансия для вас, если вам нравится работать с текстом и регулярно изучать новые темы. Опыт работы редактором, копирайтером, журналистом или контент-менеджером будет вашим преимуществом. Как и профильное образование.

Выпускающий редактор
→ https://vk.cc/cJh8Co

Издательство «Клэврика» ищет редактора с опытом работы в детской развивающей литературе. Важно, чтобы кандидат понимал специфику детской литературы и уже работал со своей базой дизайнеров и исполнителей.

Пишущий редактор
→ https://vk.cc/cJh8Id

Издательский дом «Нева» ищет пишущего редактора. Из обязанностей: редактура детской развивающей литературы, фактчекинг, корректура и вычитка книг.

Копирайтер-журналист
→ https://vk.cc/cJh8Ks

Компания по поставке лазерного и фрезерного оборудования рассматривает кандидатов с опытом работы не менее 1 года. Соискатель должен уметь писать технические и продающие статьи, а также разбираться в особенностях рынка.

Редактор
→ https://vk.cc/cJh8ME

Издательский Дом «Питер» наймёт редактора на направление гуманитарной, исторической и публицистической литературы. Опыт в издательском бизнесе приветствуется, но необязателен — есть возможность научиться всему в процессе.

Разговор с эйчаром иногда напоминает загадочный квест…

Как расшифровать их требования? Как правильно ответить, чтобы получить заветное предложение о работе?

Хорошая новость: у нас есть переводчик-консультант — Иван Абрамов. Он знает, как переводить с «эйчарского» на понятный, и уже помог 6 специалистам успешно пройти собеседование.

Хотите узнать секрет? Смотрите все серии по ссылке: https://my.hh.ru/1yY.

Ред флаги бывают не только в парнях.

Мы, например, нашли несколько в трудовых договорах.

Дисклеймер: если встретите такое, не стоит сразу ставить на работодателе крест. Можно уточнить формулировку или попросить убрать её. А если вам не идут навстречу уже на этапе договора, выход только один — расставание.

Весна — повод начать сначала.

Предлагаем запустить изменения уже сейчас. Например, поменять зимний пуховик на пальто, обновить аватарку в соцсетях и резюме на hh.ru — мало ли что.

А с каких изменений вы начнёте весну?

Дайджест вебинаров от hh.ru: лайфхаки для эффективного найма

1. Автоматизация HR-процессов в АПК: упрощаем наём и сокращаем затраты.

Когда. 25 марта в 11:00 мск.

На вебинаре представители компаний «ЭкоНива» и «Фосфорель» поделятся своим опытом и расскажут, какие задачи решили с помощью автоматизации. А эксперт hh объяснит, как Talantix позволяет оптимизировать подбор в АПК.

Регистрируйтесь на встречу по ссылке: https://vk.cc/cK8DXD


2. Как быстро и качественно нанимать рабочий персонал на Урале.

Когда. 26 марта в 9:00 мск.

В эфире Анна Строганова, тренер по работе с сервисами hh, расскажет о трендах в подборе сотрудников рабочих специальностей.

Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: https://vk.cc/cK8EaE


3. Итоги нейромаркетингового исследования: как оформление вакансий и страницы компании влияет на найм?

Когда. 27 марта в 11:00 мск.

На вебинаре эксперты hh расскажут об итогах совместного исследования с Sense Machine и поделятся рекомендациями по оформлению вакансий и страниц компаний.

Готовьте свои вопросы и регистрируйтесь на вебинар по ссылке: https://vk.cc/cK8Ehl


4. Как прокачивать HR-бренд в Сетке.

Когда. 28 марта в 11:00 мск.

На вебинаре узнаете, как использовать Сетку, чтобы привлекать диджитал-специалистов: какие форматы работают, как попасть в рекомендации, какие стратегии приносят результат.

Присоединяйтесь по ссылке и делайте ваш бренд заметнее для будущих сотрудников: https://vk.cc/cK8Ep2


5. Всё о поиске кандидатов в базе резюме за 30 минут.

Когда. 28 марта в 14:00 мск.

На встрече разберём, как настроить поиск в базе hh, какие фильтры действительно работают и как избежать ошибок в подборе персонала.

Записи вебинара не будет — регистрируйтесь по ссылке и присоединяйтесь в прямом эфире: https://vk.cc/cK8ExH


6. Как работать с отзывами для эффективного найма.

Когда. 31 марта в 11:00 мск.

На вебинаре дадим простые инструкции, подсказки и гайды, которые помогут выстроить работу с отзывами и получить первую обратную связь от сотрудников.

Изучайте программу вебинара и регистрируйтесь по ссылке: https://vk.cc/cK8EET