Телеграм

Авернус

@avernuslab Психология и ментальное здоровье
РКН: проверяем Не иноагент

Статистика обновлена 14.11.2026 в 20:00 · 1 просмотр страницы · Хотите больше просмотров?

Подписчики5 224
Охват поста118 2% от подписчиков
ERR за месяц2,26%
ERR за 24 часа1,15%

Динамика за 30 дней

Рекламные публикации

Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.

Последние публикации

Все посты канала →
Авернус tg5.2 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Психотипы и принятие решений

Почему один человек мгновенно принимает решение переехать в другой город или страну, а другой два часа думает над тем, галстук какого цвета ему приобрести?

Разум в принятии решений – это лишь поверхностная часть айсберга, в то время как подсознательно решения принимаются в силу характерологических особенностей и типа нервной системы.

Подвижная нервная система у истероидов и гипертимов позволяет им быстро принимать решения, а застревающая, как у эпилептоидов, параноялов и тревожных, обеспечивает более медленный процесс.

Что касается характера, истероиду не столько важно само решение, как впечатление, которое он произведёт им на окружающих. Подача – вот на что будет сделан акцент. Само же решение будет «упаковано» в драматическую историю, в которой, разумеется, он сыграет героическую роль.

Эпилептоид более-менее быстро принимает решения, когда находится на знакомой ему территории, подразумевая сферу деятельности, знакомый коллектив и т.д..
Готовый план действий и отработанные реакции – вот залог принятия решений для него. Однако, если ситуация такова, что требует нестандартных шагов или же выходит за рамки неких установленных норм, то он зависнет в раздражении.

Параноял принимает решения логично, но раз и навсегда, не сворачивая с выбранного пути. При этом он имеет своеобразную логику – может не замечать очевидного, если это не укладывается в его видение будущего, и будет идти вперед, несмотря на то, что абсолютно не имеет шансов на победу. Всех остальных он будет убеждать в правильности принятых решений до победного конца, в случае же несогласия им несдобровать.

Ждать быстрых решений от шизоида – дело неблагодарное, поскольку он будет раздумывать над различными аспектами вопроса, взвешивая их со всех сторон.
И в результате пропустит все дедлайны. Подталкивать же его к быстрому решению ещё более бесполезная затея, поскольку шизоид активно защищает свою независимость, в том числе в принятии решений.

Гипертим принимает решения спонтанно. Просчитывать последствия – не для него. Импульсивность и настроение в моменте могут стать залогом важного решения, о котором впоследствии он может пожалеть. Но сожаления также продлятся недолго.

Эмотив в принятии решений больше руководствуется чувствами и интуицией, чем логикой. Мнение близких может сыграть для него ключевую роль, а решение будет принято не в свою пользу, чтобы не обидеть людей, которыми он дорожит. Если же решение подразумевает необходимость жёстких мер, то может откладывать его, переживая за последствия.

Тревожному сложно принимать решения самостоятельно – ведь это означает взять на себя ответственность, которую он старается избегать. Он будет советоваться с окружением, к которому испытывает доверие, искать их одобрения и подтверждения своим опасениям. Его решения – это компромисс между страхом и последствиями от непринятых решений.

Зная механизм принятия решений психотипами, вы можете учитывать это в самых разных ситуациях – когда вам нужно подать идею или подтолкнуть человека к решению проблемы.

А как принимают решения люди рядом с вами и с кем вам сложнее всего договориться?
👁 60 ↻ 3 13 ноября
Авернус tg5.2 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Застряли на одном уровне? И с каждым днём отстаёте всё сильнее

В отношениях, в деньгах, в собственном развитии. Вы видите, что ваши коллеги, родственники, друзья - все ушли вперед. И кто-то из них уже машет флагом с вершины горы. Их доход растет, в отличие от вашего. Они обзавелись семьями. Их карьера прет вперед. А вы так и сидите у подножья горы и не понимаете, как к этой горе подступиться.

Но почему у других все получается легко? Почему к ним притягиваются мужчины, женщины, клиенты, деньги? Какой секрет знают они и чего не знаете вы?

В свое время Эйнштейн произнес известную фразу: "Самая большая глупость делать то же самое и надеяться на другой результат"

Объясню смысл этой фразы с точки зрения характерологии.

Если проблема остановки в развитии для вас характерна, то по всей вероятности в вашем характере есть тревожный радикал. Именно он сопротивляется переменам в жизни. Когда успешные друзья вам говорят: "Бросай эту работу, ты на ней получаешь копейки. Сейчас люди с твоей квалификацией зарабатывают в два раза больше, работая удаленно" Вы на словах с ними соглашаетесь, но необходимость изменить привычный образ жизни вызывает сильную тревожность. И вы ищете аргументы, почему стоит остаться там, где вы сейчас.

Или когда вы самозанятый эксперт, а более продвинутые коллеги советуют создать свою команду, чтобы масштабировать бизнес. И опять же - мысль о том, что в вашей жизни будет слишком много неопределенности вызывает сильную тревожность. И вы откладываете эти планы на потом. А жизнь проходит...

Так вот, если вы понимаете, что причина стагнации связана именно с тревожным радикалом в вашем характере, то с этим можно работать. Двигайтесь малыми шагами, планомерно. Сегодня вы написали резюме. Сделайте паузу. Далее зарегистрируйтесь на HeadHunter, пауза, потом полистайте этот сайт, посмотрите на вакансии, пауза, потом отправьте резюме и т.д.

Если же понимаете, что команду создавать придется, то для начала найдите помощника. Даже не так! Для начала напишите на листе бумаги список функций, которые должен выполнять ваш помощник.

Хотите в принципе уйти с найма и начать работать на себя - сделайте свой экспертный аккаунт в соцсетях для начала.

Секрет борьбы с тревожностью в том, что вы разбиваете главное действие на большое число шагов. И совершаете эти шаги не спеша, ждете, пока уйдет эффект новизны (именно новизна вызывает тревожность)

Да, ваш рост будет не таким стремительным, как у паранояла, зато надежный. И при должной усидчивости вы будете способы достичь не меньших результатов, чем параноялы. К примеру, в российской политике сильный тревожный радикал имеют Алексей Кудрин (глава Счетной палаты, сейчас перешел в Яндекс), Эльвира Набиуллина (Председатель Центрального банка РФ) и Михаил Мишустин (Председатель Правительства РФ). Думаете им было легко?

Вот и у вас всё получится, если понимая свой характер. Ведь тревожный радикал лишь один из многих. И у каждого психотипа свои сильные стороны, свои тормоза и свои рычаги роста. Когда вы видите свою карту характера целиком, становится понятно, где именно вы застряли и как из этой точки выходить.

Именно этому посвящен курс «Психотипы и искусство влияния на людей», который стартует 23 ноября. Мы разберем базу методики "7 радикалов", научимся понимать свой характер и мотивы окружающих людей, выстраивать эффективную коммуникацию и превращать особенности своего характера из препятствия в опору.

https://master.avernus.ru/psychotypes

Если вы давно чувствуете, что пора сдвинуться с места, начните с этого шага. Старт 23 ноября.
👁 72 ↻ 1 12 ноября
Авернус tg5.2 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Психотипологий существует множество. И некоторые из них весьма экстравагантны.

Но как понять, заслуживает ли очередная типология вашего внимания?

На мой взгляд, первый вопрос, который стоит задать: на каком основании автор разделяет людей на разные психотипы?

Людей можно классифицировать по самым разным признакам: особенностям мышления, эмоциональным реакциям, мотивации, способам взаимодействия с окружающими. Важно, чтобы в основе классификации лежал определённый принцип, а не просто произвольный набор человеческих качеств.

Приведу пример. Советский историк и исследователь Борис Фёдорович Поршнев (1905–1972) выдвинул любопытную гипотезу: человеческая речь первоначально возникла не столько для передачи информации, сколько как средство воздействия одного человека на другого.

Он рассматривал три взаимосвязанных механизма:

▫️Интердикция — запрет, подавление или торможение действий другого человека.
▫️Суггестия — внушение, побуждение другого человека к определённому поведению.
▫️Контрсуггестия — сопротивление внушению, способность не подчиняться чужому воздействию.

Поршнев связывал развитие этих механизмов с эволюцией человеческого мозга.

Позднее Борис Диденко, развивая идеи Поршнева, предложил концепцию, согласно которой человечество состоит из четырёх биологических видов.

1. Хищные гоминиды (суперанималы).
Их основным способом воздействия является интердикция — подавление чужой воли.
По представлениям Диденко, это предельно агрессивные люди, стремящиеся подчинять окружающих посредством страха, угроз и насилия.
Им не требуется убеждать человека или добиваться его согласия. Их задача подавить сопротивление и заставить подчиниться.

2. Суггесторы (псевдолюди).
Их главное оружие — суггестия, способность управлять поведением окружающих посредством внушения и манипулирования.
В отличие от хищников, они действуют преимущественно не грубой силой, а психологическими средствами.
Они умеют имитировать силу, создавать нужное впечатление, внушать доверие или страх, приспосабливаться к обстоятельствам.
При этом сами могут подчиняться более сильным агрессорам, перенимая их способы воздействия.
Именно этот тип Диденко считал особенно распространённым среди представителей властных элит.

3. Суггеренды (диффузные люди).
Их главная особенность — высокая восприимчивость к интердикции и суггестии при недостаточно развитой контрсуггестии.
Это люди, которые сравнительно легко поддаются психологическому давлению и чужому внушению.
Они склонны приспосабливаться, подчиняться авторитетам, следовать установленным правилам и принимать навязанные им представления.
Именно они составляют большинство человечества.

4. Неоантропы.
Их отличительная особенность — развитая контрсуггестия, способность осознанно сопротивляться чужому психологическому воздействию.
Они способны не подчиняться угрозам, манипуляциям и внушению, сохранять самостоятельность суждений и руководствоваться собственными убеждениями.
В представлении автора это наиболее нравственные и самостоятельные люди, обладающие развитой совестью и чувством ответственности.

Обратите внимание, насколько последовательно здесь выдержан принцип разделения.
Одни люди подавляют чужую волю. Другие добиваются подчинения посредством внушения. Третьи легко поддаются воздействию. Четвёртые способны ему сопротивляться.

Вся классификация строится вокруг одного фундаментального вопроса: как человек взаимодействует с чужой волей?

Это позволяет понять логику, на которой типология построена.

Поэтому если кто-то говорит вам, например, что психотипов не 7 а 8, задайте вопрос - а кто именно автор этой типологии, и на базе чего она построена?

Одни школы вам ответят - наша типология создана на базе психоэволюционной теории эмоций, в ней каждая базовая эмоция не просто отражает переживание человека, а подготавливает его к определённому адаптивному поведению. Окей, логика прослеживается.

А если вам ответят - мы посмотрели какие есть разные типологии, и обобщили их. Вот это будет уже бред!
👁 114 ↻ 1 2 ноября