Удаленная работа для HR
tg13 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
1 картинка
Телеграм
Удаленная работа для HR
✓ В реестре РКН ↗
Не иноагент
• Правила канала→ https://t.me/work_hr/2252
• Разместить вакансию→ @vnn_vi
• По вопросам→ @Matveeva_admin
• Реклама → https://telega.in/channels/work_hr/card
https://knd.gov.ru/license?id=673db4451039886b1d024323®istryType=bloggersPermission
• Разместить вакансию→ @vnn_vi
• По вопросам→ @Matveeva_admin
• Реклама → https://telega.in/channels/work_hr/card
https://knd.gov.ru/license?id=673db4451039886b1d024323®istryType=bloggersPermission
Статистика обновлена 14.11.2026 в 23:56 · 2 просмотра страницы · Хотите больше просмотров?
Подписчики13 533
-5 за 1 день
Охват поста1 523
11% от подписчиков
ERR за месяц11,25%
ERR за 24 часа5,17%
Динамика за 30 дней
Истории пока нет. График появится после следующих обновлений статистики.
Рекламные публикации
Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.
Последние публикации
Все посты канала →
Удаленная работа для HR
tg13 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Ищем HR специалиста ( рекрутер на массовый подбор )
О компании, условиях работы, что предстоить делать:
- Мы кадровое агенство, занимаемся подбором персонала ( загрузка большая, работой обеспечим на 100%, скучать не придется )
- Сейчас активно закрываем вакансию Junior-аналитика в компании Финам
- Ваша задача разбирать отклики, отбирать кандидатов, проводить собеседования, выводить на стажировку ( стажировку с ними проводят уже кураторы, вам стажировать не нужно )
- Работа на массовый подбор, в день разбираете по 50-100 откликов, делаете 30-60 звонков и 5-15 видео интервью
- СРМ система, телефония, методология работы, скрипты, все необходимые инструменты предоставляются
Есть 2 формата работы: ( штат и фриланс )
Работа в штате компании:
- График 5/2 ( с 9-10 до 18-19 по мск )
- Работа удаленная, распределяете время самостоятельно - Главное чтобы был результат!
- Горячие отклики 80-120 откликов в день (искать кандидатов не нужно)
- Трудоустройство по договору ГПХ, ИП, самозанятый - на выбор
- ЗП от 60 до 120 т.р. - зависит от ваших результатов
- Оклад - 25тр, kpi - от 25 - 80 тр, + премия - до 35тр
- Выплата 2 раза в месяц на карту
- Карьерный Рост до руководителя HR отдела
- Стажировка 2-4 дней ( 1 день ознакомительный, 2-3 день практика )
Работа в Фриланс формате:
- Свободный график, стажировка 1-2 дня, отклики предоставляются, за кандидата от 2000 до 8000 р + премии до 20 000 р
Пожалуйста ознакомьтесь, если условия вас устраивают, то НАПИШИТЕ - «ГОТОВ К ВОПРОСАМ» в телеграмм @BusinessHR_3
Задам вам в чате текстом несколько вопросов, после чего сможем определиться подходит ли вам наше предложение!
С нетерпением жду вашего ответа ( @BusinessHR_3 )
Дмитрий HR специалист
О компании, условиях работы, что предстоить делать:
- Мы кадровое агенство, занимаемся подбором персонала ( загрузка большая, работой обеспечим на 100%, скучать не придется )
- Сейчас активно закрываем вакансию Junior-аналитика в компании Финам
- Ваша задача разбирать отклики, отбирать кандидатов, проводить собеседования, выводить на стажировку ( стажировку с ними проводят уже кураторы, вам стажировать не нужно )
- Работа на массовый подбор, в день разбираете по 50-100 откликов, делаете 30-60 звонков и 5-15 видео интервью
- СРМ система, телефония, методология работы, скрипты, все необходимые инструменты предоставляются
Есть 2 формата работы: ( штат и фриланс )
Работа в штате компании:
- График 5/2 ( с 9-10 до 18-19 по мск )
- Работа удаленная, распределяете время самостоятельно - Главное чтобы был результат!
- Горячие отклики 80-120 откликов в день (искать кандидатов не нужно)
- Трудоустройство по договору ГПХ, ИП, самозанятый - на выбор
- ЗП от 60 до 120 т.р. - зависит от ваших результатов
- Оклад - 25тр, kpi - от 25 - 80 тр, + премия - до 35тр
- Выплата 2 раза в месяц на карту
- Карьерный Рост до руководителя HR отдела
- Стажировка 2-4 дней ( 1 день ознакомительный, 2-3 день практика )
Работа в Фриланс формате:
- Свободный график, стажировка 1-2 дня, отклики предоставляются, за кандидата от 2000 до 8000 р + премии до 20 000 р
Пожалуйста ознакомьтесь, если условия вас устраивают, то НАПИШИТЕ - «ГОТОВ К ВОПРОСАМ» в телеграмм @BusinessHR_3
Задам вам в чате текстом несколько вопросов, после чего сможем определиться подходит ли вам наше предложение!
С нетерпением жду вашего ответа ( @BusinessHR_3 )
Дмитрий HR специалист
Удаленная работа для HR
tg13 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
💸 Когда вы работаете на себя, время - это буквально деньги. Вот где его можно вернуть
Если вы каждый раз объясняете нейросети одно и то же, держите решение.
❓Знакомо: открываете ChatGPT, просите написать вакансию, получаете усреднённое. Начинаете уточнять структуру, тон, что писать нельзя. После пятого захода текст наконец нормальный.
Через неделю новая вакансия. И вы объясняете всё заново, с нуля.
Мы в «Диджитал HR» (это наш второй канал про ИИ-инструменты для HR) собрали библиотеку готовых промптов, чтобы этого больше не делать.
Внутри 26 промптов по шести темам: подбор и оценка кандидатов, онбординг, развитие сотрудников, работа с текучестью, сложные разговоры и отдельно разговор с руководством.
Промпты лежат целиком, открываете нужный, копируете, подставляете своё. И да, это бесплатно.
📥 Забрать → ссылка
Удалённая работа для HR в МАХ 🗯
Если вы каждый раз объясняете нейросети одно и то же, держите решение.
❓Знакомо: открываете ChatGPT, просите написать вакансию, получаете усреднённое. Начинаете уточнять структуру, тон, что писать нельзя. После пятого захода текст наконец нормальный.
Через неделю новая вакансия. И вы объясняете всё заново, с нуля.
Мы в «Диджитал HR» (это наш второй канал про ИИ-инструменты для HR) собрали библиотеку готовых промптов, чтобы этого больше не делать.
Внутри 26 промптов по шести темам: подбор и оценка кандидатов, онбординг, развитие сотрудников, работа с текучестью, сложные разговоры и отдельно разговор с руководством.
Промпты лежат целиком, открываете нужный, копируете, подставляете своё. И да, это бесплатно.
📥 Забрать → ссылка
Удалённая работа для HR в МАХ 🗯
Новый список