Про создание и созидание

Лучшее время не наступает

В двадцать я читала Мег Джей как автора о надежде. После тридцати перечитала её как автора о сроках. «Не позволяйте определять вас тому, чего вы не знали или не сделали», — пишет она. Эта фраза взрослеет вместе с читателем.

У вещей есть сезон. Яркий гардероб и резкая смена образа в двадцать пять становятся частью биографии, а в тридцать пять окружающие считывают их как симптом. Покупка жилья из возможности превращается в необходимость. С рождением ребёнка порядок в доме перестаёт быть вопросом характера: теперь за тобой наблюдают и повторяют.

У карьеры сезон строже. Те мои знакомые, кто написал книгу или диссертацию, начали собирать материал до тридцати. Кто искал себя слишком долго, к тридцати крепко держится за офис. Кто работал на пределе, открыл своё дело. У женщин счёт ещё жёстче: нобелевский лауреат Клаудия Голдин показала, что бо́льшая часть разрыва в доходах внутри одной профессии возникает с рождением первого ребёнка.

Великими чаще не становятся по простой причине: ждут подходящего момента. Дэниел Пинк, собравший десятки тысяч историй о сожалениях, выяснил, что о несделанном люди жалеют вдвое чаще, чем о сделанном, и с возрастом этот разрыв растёт. Самая дорогая фраза в его коллекции: «Если бы я тогда рискнул».

Что делать, если вам уже за тридцать

Проведите инвентаризацию. Разделите мечты на три списка: «поезд ушёл», «ещё можно успеть», «доступно только сейчас». Оливер Беркман называет взрослую жизнь умением «непрерывно махать на прощание возможностям». Первый список закройте честно, тогда появятся силы на два других.

Начните собирать материал сегодня. Заведите один файл под будущую книгу, исследование или продукт. Джеймс Клир пишет: «Каждое ваше действие — это голос за того человека, которым вы хотите стать». Двадцать минут в день — уже голосование.

Перейдите на вторую кривую. Артур Брукс предупреждает: то, что привело вас сюда, дальше не сработает. Но есть и хорошая новость: «В молодости у вас чистый интеллект, в старости — мудрость». Скорость уходит, зато растёт умение видеть закономерности, учить, вести за собой. В социальной сфере это особенно ценно: опыт здесь превращается в методику, наставничество и решения, которые меняют чужие жизни.

Есть задачи, которые жизнь выдаёт только после тридцати: отвечать за других, отличать важное от громкого, передавать то, что понял сам. В двадцать к ним просто не допускают.

Лучшее время не наступает. Его начинают.

Что из вашего второго списка вы начнёте на этой неделе?

Ищу людей в команду, с которыми будем делать большие дела 🧡

У нас в отделе лицензирования и постлицензионного сопровождения онлайн-школ открываются сразу три позиции

Разыскиваются люди, которым будет интересно расти вместе с нами, разбираться в сложной и постоянно меняющейся сфере образовательного права и становиться настоящими профессионалами своего дела

Кого мы ищем?

1️⃣ Ассистента руководителя направления – человека, который поможет выстраивать процессы, держать задачи под контролем и работать над проектами

2️⃣ Младшего юриста в сфере образовательного права – специалиста, которому интересно разбираться в законодательстве об образовании, лицензировании и юридическом сопровождении онлайн-школ

3️⃣ Методиста в сфере образования и образовательных программ – человека, который понимает или хочет глубоко разобраться в устройстве образовательного процесса, разработке программ и требованиях к ним

❗️Рассматриваем кандидатов и с опытом, и без него. Для нас важны не только знания, но и желание учиться, ответственность, внимательность и готовность развиваться в профессии

Немного расскажу о том, куда вы можете попасть

У нас действительно сильный отдел. Мы работаем по внутренним стандартам, выстраиваем процессы, делимся экспертизой и не оставляем человека один на один с новой задачей. Здесь можно учиться у коллег, перенимать практический опыт, разбираться в реальных кейсах и постепенно становиться самостоятельным специалистом

Мне важно, чтобы команда состояла из людей, которые разделают общие ценности и смыслы

Если вам откликается такой подход и вы хотите стать частью нашей команды — заполните анкету

⛓ Анкета кандидата

Возможно, именно с этого начнётся ваша новая профессиональная история. И наша — тоже 💛

Добавим этот день в копилку достижений года

✅Академия ДПО РСК вошла в топ-100 Всероссийского рейтинга «Индекс дела» МСП России

Для нас это не только признание нашей работы, но и возможность внести вклад в развитие всей отрасли образования

💛