Металлоинвест

Металлоинвест представил опыт развития интегрированной системы менеджмента

На Международном форуме «Всемирный день качества – 2026» начальник управления развития систем менеджмента Металлоинвеста Юрий Темников рассказал об опыте объединения управленческих процессов на предприятиях Компании.

В 2022 году Металлоинвест принял решение объединить системы менеджмента качества, экологии, энергетики, охраны труда и промышленной безопасности в единую систему. Основой стал многолетний опыт Михайловского ГОКа, который распространили на Лебединский ГОК и ОЭМК, одновременно формируя общие подходы на корпоративном уровне.
 

«Мы начали объединять системы менеджмента, которые десятилетиями развивались на предприятиях самостоятельно. Это сложная задача: недостаточно установить единые правила – важно, чтобы они стали частью повседневной работы. Для нас система менеджмента прежде всего обеспечивает достижение поставленных целей с учётом рисков. Любое повышение эффективности должно быть устойчивым: нельзя получить краткосрочный результат ценой потери надёжности процессов. Поэтому мы последовательно унифицируем подходы, выстраиваем контроль исполнения и механизмы постоянного улучшения», –отметил Юрий Темников.

Участники форума также обсудили роль руководителей и сотрудников в совершенствовании производственных процессов, развитие цифровых инструментов и применение искусственного интеллекта. Особое внимание уделили устойчивости результатов, сохранению компетенций и обмену успешными практиками.

В завершение обсуждения Юрий Темников подтвердил готовность Металлоинвеста обмениваться опытом развития интегрированных систем менеджмента, в том числе практическими решениями, которые помогли преодолеть сложности при объединении ранее самостоятельных систем.
 
Металлоинвест в МАКС

Студенты СТИ НИТУ МИСИС по направлению «Зелёная металлургия» посетили Лебединский ГОК и ОЭМК. На экскурсии «От руды до проката» будущие специалисты увидели изнутри весь производственный цикл. Практикоориентированность – одна из особенностей уникальной образовательной программы, которую совместно реализуют Металлоинвест и МИСИС. Впечатления студентов – в видеосюжете.

Металлоинвест в МАКС

Металлоинвест шестой год подряд вошёл в число лучших работодателей России по версии Forbes и получил «Золотой» статус.
В рейтинг 2026 года включены 222 компании из различных отраслей экономики.

Рейтинг Forbes оценивает работодателей по трём направлениям: «Сотрудники и общество», «Экология», «Корпоративное управление»

✅ Доходы: В 2025 году на предприятиях Металлоинвеста средняя заработная плата увеличилась на 14%. Внедрена система дифференцированного пересмотра доходов – по реальному вкладу каждого работника.

✅ Социальный пакет: Компания поддерживает сотрудников, их семьи и ветеранов производства. На внутренние социальные программы в прошлом году Металлоинвест направил 4,2 млрд рублей. На предприятиях действуют программы санаторно-курортного лечения.

✅ Профессиональное обучение: В 2025 году сотрудники прошли в общей сложности почти 357 тысяч дней обучения – в среднем по 12 дней на человека. Компания развивает систему обучения на базе Корпоративного университета, наставничество и внутренний кадровый резерв, программы по работе со школьниками и студентами.

✅ Здоровье и безопасность работников: По итогам 2025 года коэффициент частоты травматизма с временной потерей трудоспособности (LTIFR) снизился на 14%, до 0,49. Корпоративная медицина развивается с акцентом на профилактику и раннее выявление заболеваний. Диспансеризация проходит непосредственно на промышленных площадках без отрыва от производства. Онкологическими скринингами охвачено 94% работников.

✅ Экология: В 2025 году Металлоинвест направил 22,8 млрд рублей на природоохранную деятельность. По итогам года выбросы загрязняющих веществ в атмосферу снизились на 4,2%.

✅ Поддержка городов: Металлоинвест продолжает системную работу по повышению качества жизни в городах присутствия, формируя комфортную и современную среду в Старом Осколе, Губкине и Железногорске. Компания направила в 2025 году 4,6 млрд рублей на реализацию социально значимых проектов в рамках партнёрства с Белгородской и Курской областями.

Металлоинвест в МАКС