تقویت اعتماد سازمانی در گروی ارتباط بی واسطه با کارکنان وپیگیری مطالبات
🔹️معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با تاکید بر این مطلب که تکریم واقعی سرمایه انسانی در گروی شنیدن بیواسطه دغدغههاست، از استمرار برنامه «دوشنبههای پاسخگویی» برای تقویت ارتباط مستقیم مدیران با کارکنان و مراجعان خبر داد.
جزئیات بیشتر
⭕دانشگاه علومپزشکیشهیدبهشتی
📱تلگرام
📱اینستاگرام|❇️بله |❇️ایتا |📱سایت