Хомич

Про упертость и искренность

Я часто и сам зарубаюсь на совещаниях, и вижу, как кто-то зарубается. Спор не на жизнь, а на смерть идет обычно по самым принципиальным и критическим вопросам:

• цвет логотипа
• состав сессии очередного форума
• порядок выступлений
• как назвать должность
• как конкретно прописать формулировки в поручении
• в каком зале или ресторане проводить мероприятие

А потом проходит 2 месяца (иногда 2 дня) и даже смешно, что ты так переживал. Ну ни на что же это не повлияло. К логотипу все быстро привыкли, порядок выступлений был важен только помощникам, а про остальное вообще молчу.

И вот думаю - ну чего я ругался, портил отношения с людьми, если в итоге это такая фигня… Надо просто отпускать…

А потом думаю еще раз и… - нет, надо быть собой.

Что-то меняется только потому, что есть люди, которые как раз не всегда умеют промолчать и рубятся за вроде бы ерунду. А то не успеешь оглянуться - и все станет не принципиальным…

Про моменты вдохновения

У всех бывает такое состояние, когда прямо горы свернуть хочется.
Появляются мысли про новые проекты, желание что-то нарисовать, соорудить, предложить что-то на работе.
И именно в таком состоянии и меняется статус кво.

Только вот как его достичь?

В целом, способы всем известны.
Из хороших и полезных для здоровья: у меня такое бывает в путешествиях, в перелетах, на очень красивой природе, и - важно - после лекций и пробежек.
Именно поэтому я так и рекомендую бег - потому что это самый лучший способ ловить момент вдохновения.
После 10го км - вот точно:)

А теперь самое главное. Надо сразу же такие моменты использовать.
Записывать идеи. Писать коллегам. Рисовать.
И ни в коем случае не откладывать.

Просто потому, что уже через час вернется рутина и все забудется. С гарантией.
И лучше написать сырую или смешную идею, чем все упустить.

Поскольку бегаю я очень много, то понимаете, сколько десятков таких моментов я упускаю...

Выводов 2: (1) бегать и (2) не разбрасываться ощущениями, когда хочется что-то менять