Телеграм

Продакт борщ🔥 by asta.academy

@product_borsch Карьера и вакансии
РКН: проверяем Не иноагент
Багато м’яса, трохи мату - про продакт менеджмент і лідерство

Статистика обновлена 13.11.2026 в 23:59 · 2 просмотра страницы · Хотите больше просмотров?

Подписчики4 898
Охват поста1 207 25% от подписчиков
ERR за месяц24,64%
ERR за 24 часа15,90%

Динамика за 30 дней

Рекламные публикации

Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.

Последние публикации

Все посты канала →
Продакт борщ🔥 by asta.academy tg4.9 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Жінки хочуть рівноправ'я…

Я проти.


Мені здається, жінки мають мати більше прав, ніж ми, чоловіки.
Не трохи. Набагато більше.



Причина проста. На них постійно лежить навантаження, якого ми не помічаємо. Ми навіть не думаємо, що воно існує.



Ми кажемо "Скажи, що купити, я куплю."

Класно. Тепер у неї дві задачі: вигадати, що купити, і написати вам список.



Або наше "Що на вечерю?"

О сьомій вечора, після дня, в якому вона вже ухвалила сотню рішень.



Або ще оце регулярне "Ти ж не казала, що треба."

Про туалетний папір, який закінчився на очах у дорослої людини.



Корм коту. Ліки мамі.

День народження свекрухи. Хтось усе це тримає в голові.



Не ми. Бо ми "працюємо".



І цю роботу жінок стає видно тільки тоді, коли її перестають робити.



А ми приходимо додому, бачимо замучену дружину і питаємо: "А чого це ти така замучена, ти ж цілий день вдома була?"



Я інколи думаю, скільки вбивств у світі сталося саме після цього питання.



Подивився на себе.



Моя дружина взагалі не виносить сміття. Поставить пакет під двері, щоб виніс я.

За 8 років вона жодного разу не заправила машину.

Жодного разу не возила її на сервіс.

Нічого не знає про комуналку і всі ці платежі, їй просто не треба цим займатися.



І цього все одно мало. Бо те, що тримає в голові вона, я навіть не бачу і не здогадуюсь, поки вона не починає мені показувати як я щойно залишив якесь рішення на неї, навіть цього не помітивши.



Я дуже за баланс.



Але зараз жінки отримують менше, ніж заслуговують.



Тому, чоловіки, давайте вже цінувати жінок навколо нас.

Вони тягнуть величезне навантаження і стрес просто для того, щоб наше з вами життя працювало.


А якщо ми цього не помічаємо, то ми з вами просто сліпі чмошники.



P.S. Про чоловіків мені теж є що сказати. Що нам треба і з чим ми стикаємось. Чекаєте?
P.P.S. Як вам мій скіл фотографії? у мене талант запороти будь який кадр;)
👁 637 ❤ 61🔥 14🤔 2 💬 3 ↻ 13 вчера в 08:38
Продакт борщ🔥 by asta.academy tg4.9 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Ти молодець…

Осьо живе собі джун. Росте, вчиться, з кожним спринтом бере трохи більше. І в якийсь момент вже тягне на собі не тільки свою роботу, але і половину чужої.

"Ти молодець."

Або мідл(чи навіть сіньйор) сеньйор. Зробив складну задачу швидко і красиво, все злетіло. Пора вже ставати тімлідом: людьми керувати, розказувати іншим, як жити - а свої задачі закривати вечорами, бо а коли ще...

"Ти молодець."

Про C-level взагалі мовчу.


Нагорода за хорошу роботу в нашій індустрії зазвичай одна. Ще більше роботи.

В теорії це ок, якщо її компенсують грошима.
Але подумайте, скільки компаній продають джунам і мідлам додаткову відповідальність одночасно як промоушен і як перемогу.

"Ти молодець! Ось тобі ще 30% задач. Платити за них не будемо, але ми тебе дуже цінуємо."

Нонсенс.

Так, коли вам дають більше, це значить, що вам довіряють.
Але чи готові ви конвертувати цю довіру у свій час, енергію, роки і ментальний стан?
Вигоряти за "ми вас цінуємо" і +40% навантаження?

За останні роки до мене приходило багато продактів у жорсткому вигоранні.
Без розуміння, що з цим робити далі.

Я давав їм дуже контроверсійну пораду (так, для когось вона звучала саме так).

Почніть мати вихідні.
Не працюйте після сьомої.
На вихідних вирубайте ноутбук, інтернет, месенджери і не думайте про роботу.

Більшість поверталась і розказувала про реальну ЛОМКУ!

Їм реально доводилось себе стримувати, щоб не відкрити ноут.

Щоб. Не. Працювати.

Хтось топить за work-life balance (я теж).
Хтось каже, що балансу не існує і кожен вирішує сам.

Я пропоную одну просту річ.

Якщо ви постійно круто працюєте, а в нагороду отримали ще більше роботи, спитайте, як це відобразиться на вашій кар'єрі і заробітку.
Це нормальне питання.

Погано не питати.
І погано, коли менеджер сам про це мовчить.

Компанія так економить купу грошей, а вас тим часом все далі відносить від ринкового бенчмарку.

Просто тому, що ви лояльні.
Лояльність - це класно.

Але за бажання рости за більше роботи в грошах вам не має бути соромно.
👁 779 👍 28❤ 7🔥 6 💬 3 ↻ 8 12 ноября
Продакт борщ🔥 by asta.academy tg4.9 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Я знаю, що багато хто з вас завжди сумнівається, чи йти на оці "Шляхи Самурая" від Asta Academy - ну логічно, це ж "ще один вебінар..

але ніт. Ми не дарма називаємо це онлайн-інтенсивами, бо у нас завжди є одна мета - дати вам щось, що можна використовувати одразу)

Ну і ми не даємо булщіту і води)
Ось вам два шматочки хайлайтів з останнього 15 Шляху Самурая про те як отримати офер.

А ще 6 відосиків у нас в інсті ;)

Лайкі, рипости, оце все)

А хто любить чи ненавидить Шлях Самурая - можна сміливо ділитися в коментарях)
👁 808 ❤ 15👍 7🔥 2 ↻ 7 11 ноября