Этот пост будет полезен всем, так как механизм похож у всех серьёзных жизненных изменений: потеря работы, болезнь, смерть близкого, переезд, личностный кризис и т.д.
✅ Начнём с одного простого правила: на один негативный момент должно приходиться минимум пять позитивных
Именно такое соотношение обнаружил исследователь супружеских отношений Джон Готтман, изучая взаимодействие устойчивых пар во время конфликтов
➖➖➖➖➖➖➖➖
❤️ Когда в жизни всё относительно спокойно, нам гораздо проще быть внимательными друг к другу. Мы чаще обнимаемся, целуемся, шутим, благодарим, замечаем хорошее
❌ Но когда наступает кризис, у каждого накапливается напряжение, усталость, тревога, недовольство собой и происходящим
Мы чаще раздражаемся, говорим резче, замечаем недостатки партнёра. Иногда даже обычная просьба начинает звучать как упрёк
А положительных моментов не увеличивается или становится значительно меньше
То есть возникает ситуация нарушения баланса, когда негатива становится больше, а позитива, который поддерживал отношения, меньше
➖➖➖➖➖➖➖➖
Приведу пример из нашей жизни с двумя пятимесячными близнецами
Нам с Серёжей на днях нужно было поехать на осмотр к педиатру. Мы собираем детей, сумки, коляску, вызываем такси. На улице дождь. Одна дочка начинает плакать, вторая тоже подключается. Нужно посадить детей в машину и при этом постараться никого не намочить, быстро сложить коляску
И вот в этот момент Серёжа озабоченно говорит:
➖ «Зачем в дождь куда-то ехать? Давай съездим завтра!»
➖ А я отвечаю: «Открой дверь скорее, дочь промокнет! Сейчас наступает сезон дождей, нам часто нужно будет куда-то перемещаться в дождь»
Обратите внимание: ни в одной из этих фраз нет оскорблений, обвинений или даже откровенно негативных слов
Никто не хотел обидеть другого. Каждый просто пытался справиться с ситуацией. Но эмоционально мы оба получили порцию напряжения от партнёра
Если будут в течение дня только подобные ситуации, то со временем появится скол в отношениях. Если же следить за балансом и давать друг другу много позитива, то негатив отойдет на задний план (в нашей паре мы еще обязательно обсудим ситуацию с такси из инструмента открытого общения "Рамка Решения", чтобы в будущем не было подобных моментов).
➖➖➖➖➖➖➖➖
Как баланс компенсируется у нас?
▪️Серёжа часто подходит и обнимает меня
▪️Я поблагодарила его за то, что он приготовил завтрак и убрал со стола
▪️Он сказал: «Мне очень нравится, какая ты мама. Мне нравится все, что ты делаешь. Я когда еще познакомился с тобой, знал, что ты будешь хорошей мамой моих детей» (хххххооосспади, от таких слов вообще летать хочется. Мужчины, говорите их чаще своим женщинам)
▪️Я поблагодарила, когда он подошел к нам в тот момент, когда обе дочери заплакали
▪️Вместе посмеялись над смешными звуками, которые издают девочки.
▪️Серёжа принёс мне кокос, пока я кормила
▪️Вечером мы сделали ритуал - перед сном обязательно лежать вместе хотя бы пять минут. Если нет сил - то просто в обнимку без слов😅
Положительные моменты не отменяют проблемы. Но они помогают сохранять близость, благодаря которой проблемы становится легче решать
➖➖➖➖➖➖➖➖
В общем, правило:
‼️ Во время кризиса важно стараться не только уменьшать количество конфликтов, но и сознательно увеличивать количество позитивных взаимодействий!
Причём именно сознательно! Потому что в состоянии хронической усталости у нас редко возникает спонтанное желание лишний раз обнять, поцеловать или похвалить партнёра
И ещё один важный момент: не нужно ждать, пока партнёр первым начнёт проявлять внимание. Мы можем сами создавать эти маленькие моменты близости
Через пару недель они подтягиваются. В групповой терапии у нас клиенты замеряют, сколько раз в день сказали/сделали что-то приятное - и мужчины начинают отвечать взаимностью даже в тех случаях, когда он был "бесчувственный сухарь"