Телеграм

🎟️Волк с DIFC

@wolfofdifc Карьера и вакансии
РКН: проверяем Иноагент: проверяем
Рассказываю истории из большого корпоративного мира. Искренне и без воды про карьеру, построение команд и софт скиллы. Работать так, чтобы было много отдыха и денег.

S&P Global📍Дубай
Ваш карьерист-гедонист с 💗

Статистика обновлена 12.11.2026 в 13:34 · 2 просмотра страницы · Хотите больше просмотров?

Подписчики3 149
Охват поста1 357 43% от подписчиков
ERR за месяц43,09%
ERR за 24 часа24,20%

Динамика за 30 дней

Рекламные публикации

Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.

Последние публикации

Все посты канала →
🎟️Волк с DIFC tg3.1 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Офисная работа подходит не всем. Но и она вовсе не так страшна, как её малюют. По крайней мере, для большинства людей.

Сейчас вы, наверное, скривитесь, подумав, что я пропагандист корпоративной работы. Но у неё действительно немало преимуществ помимо стабильной зарплаты, страховки и нормированного рабочего графика. Но главное для меня - ваша голова не болит, это не ваш бизнес, не ваши проблемы, не вам судорожно думать, как выплатить зарплаты сотрудникам. Сделали ошибку, ну бывает, не конец света для НЕвашей компании.

Но я совершенно не согласна с тем, что офисная работа — универсальное решение для всех. Например, нейроотличные люди вполне могут работать в корпорациях, но цена такого взаимодействия для них иногда оказывается слишком высокой. Потому что корпоративная среда — это не просто социальное взаимодействие. Это ещё и зачастую довольно неприятное социальное взаимодействие: когда нужно фильтровать каждое слово, говорить совсем не то, что думаешь, подстраиваться под чужое настроение и участвовать в политических играх, в которых ты вообще-то не хотел играть.

И если после рабочего дня вы приходите домой без сил и буквально валяетесь в одежде в коридоре, пытаясь восстановить способность взаимодействовать с внешним миром, возможно, дело не в том, что вы недостаточно стараетесь. Возможно, вам просто не подходит эта среда.

Но есть и хорошая новость: это не значит, что вам не подходит работа как таковая. Возможно, ваше место там, где ценится то, за что в корпорации иногда приходится расплачиваться: независимость мышления, прямолинейность, потребность говорить то, что действительно думаешь, даже если себе во вред. Может быть, это искусство, творчество, собственный проект или совершенно другая профессиональная среда. Что думаете?
👁 762 ❤ 53👍 5🔥 5 💬 10 ↻ 10 7 ноября
🎟️Волк с DIFC tg3.1 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Мы не умеем конфликтовать

Это мысль из подкаста Aspire шикарной Эммы Греде (соосновательницы SKIMS) с Прией Паркер, который я аж два раза переслушала. Кстати, Aspire - мое открытие октября и вам большая рекомендация.

Я, очевидно, совершенно не умею конфликтовать: либо всеми силами избегаю конфликта, либо разношу все нафиг. Мы очень часто поддерживаем unhealthy peace, когда все вроде бы в порядке, никто не ссорится, только никто не говорит, что думает на самом деле. И потом маленькое разногласие превращается в ядерный взрыв. Стандартный сценарий.

Конфликты на работе - это отдельная песня. Я абсолютный профан в политических играх и даже не лезу на эту территорию. Мне физически становится плохо, если я ожидаю конфликтную ситуацию. Но тут нужно понимать, стоит ли вообще начинать этот конфликт. Я хочу доказать свою правоту или изменить ситуацию? Я хочу продолжать работать с этим человеком? Если я промолчу, что произойдет? Честно, на работе мне важно поддерживать хорошие доверительные отношения с боссом, командой, а со всеми остальными мои реальные эмоции спрятаны.

То есть конфликт как раз означает, что отношения важны и стоит побороться за них. Правильный конфликт исходит из любви. Я хочу поговорить с тобой, потому что мне важно с тобой работать, потому что мне важен наш общий результат, потому что хочу продолжать двигаться в одном направлении.

Я пока не выдерживаю некомфортность конфликта даже физически. Стараюсь дышать, расслаблять тело, потому что расслабленное оно как раз-таки самое сильное. Однако, мне сложно не выкручивать конфликт на максимум, где он приносит лишь вред, и прежде всего мне самой. Для меня правильный конфликт - это способ быть услышанной без превращения другой стороны во врага. Что ж, пока работаем над этим - я теперь реально все эмоции выгружаю в ежедневничек. Рекомендую, а то на всех бы наорала.
👁 1.1 тыс. ❤ 44🔥 8😍 2 💬 13 ↻ 8 29 октября