⠀ 📃 ⠀
Можно ли составить одну общую карту проф рисков для разных должностей (профессий)? ⠀------
⠀ «Карта проф рисков» документ необязательный, поэтому рассуждения о том, как его заполнять лишены смысла.
⠀ Карта – это лишь один из возможных способов оформления результатов оценки проф рисков (ОПР).
⠀
🤷♂️ ⠀ Почему «один из»?
⠀ Потому что обязательных требований к оформлению ОПР нет.
⠀ 📄 ⠀ Почему так распространен «карточный» формат?
⠀ В большинстве случаев услуги по ОПР оказывают организации, занимающиеся СОУТ, поэтому и формат они используют СОУТовский – КАРТы.
⠀ ☝️ ⠀ Ответ на поставленный вопрос можно сформулировать так:
⠀ Допустимо составить общую карту проф рисков для разных должностей (профессий) при условии, что содержание Карты и порядок работы с ней обеспечивают соблюдение обязательных требований к процедуре ОПР.
⠀ 📕 ⠀ Обязательные требования к ОПР на картинке.
⠀ ✍️ ⠀ Если для ОПР вы привлекаете экспертную организацию и хотите получить кешбэк от СФР, следует иметь ввиду, что в соответствии с подпунктом о) пункта 11 Правил финансового обеспечения… (приказ 347н):
⠀- единицей измерения при проведении ОПР должны быть рабочие места, а не профессии (должности);
⠀- рабочие места должны иметь ту же уникальную нумерацию, что и при проведении СОУТ.
⠀ 📄📃 ⠀
Т.е. в случае с СФР оптимально оформлять карты рисков аналогично картам СОУТ #охрана_труда #СОУТ #оценка_профессиональных_рисков ⠀------
Охрана труда - это интересно 🟡