Interclub RUDN
tg3.4 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
👤 В рамках программы Креа-Инкубатора РУДН состоится открытый тренинг Анастасии Дружининой, психолога, проектного менеджера, экс-руководителя регионального отдела «Собиратор» и научного сотрудника - на тему «Командная динамика и роли»!
✉️ Почему в одних командах люди быстро находят общий язык и эффективно движутся к цели, а в других даже простая задача превращается в бесконечные согласования? Кто берёт на себя лидерство, кто отвечает за результат, а кто остаётся незаметным - и почему роли в команде постоянно меняются?
На мастер-классе будем не только говорить о командах, но и работать в них. Через упражнения на взаимодействие, движение и телесные практики участники смогут почувствовать командную динамику в действии, попробовать разные роли и потренировать навыки эффективной коммуникации
🌐 Поговорим о том, как формируется команда, распределяется ответственность, возникают зависимости и «узкие места», как работать с изменениями и находить общий язык в условиях неопределённости - используя инструменты и термины из проектного менеджмента
Главный результат тренинга - научиться понимать ролевые модели, замечать процессы внутри группы и осознанно выстраивать взаимодействие
• 14 ноября, 10:00 - 13:00
• Факультет гуманитарных и социальных наук, 325 аудитория
Регистрация по ссылке
Приходите, чтобы узнать, как команда начинает работать не просто рядом, а вместе!
✉️ Почему в одних командах люди быстро находят общий язык и эффективно движутся к цели, а в других даже простая задача превращается в бесконечные согласования? Кто берёт на себя лидерство, кто отвечает за результат, а кто остаётся незаметным - и почему роли в команде постоянно меняются?
На мастер-классе будем не только говорить о командах, но и работать в них. Через упражнения на взаимодействие, движение и телесные практики участники смогут почувствовать командную динамику в действии, попробовать разные роли и потренировать навыки эффективной коммуникации
🌐 Поговорим о том, как формируется команда, распределяется ответственность, возникают зависимости и «узкие места», как работать с изменениями и находить общий язык в условиях неопределённости - используя инструменты и термины из проектного менеджмента
Главный результат тренинга - научиться понимать ролевые модели, замечать процессы внутри группы и осознанно выстраивать взаимодействие
• 14 ноября, 10:00 - 13:00
• Факультет гуманитарных и социальных наук, 325 аудитория
Регистрация по ссылке
Приходите, чтобы узнать, как команда начинает работать не просто рядом, а вместе!
1 картинка
Новый список