Телеграм

Пришел. Увидел. Оценил.

@ecopsy_assessment Карьера и вакансии
РКН: проверяем Не иноагент
Это канал для HR-менеджеров про оценку и развитие персонала

info@ecopsy.ru, +7 (495) 645-00-40

Статистика обновлена 14.11.2026 в 07:42 · 3 просмотра страницы · Хотите больше просмотров?

Подписчики4 760 -1 за 1 день
Охват поста440 9% от подписчиков
ERR за месяц9,24%
ERR за 24 часа6,28%

Динамика за 30 дней

Рекламные публикации

Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.

Последние публикации

Все посты канала →
Пришел. Увидел. Оценил. tg4.8 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Вы готовы доверить ИИ оценку персонала?

ИИ уже помогает создавать тесты, расшифровывать интервью и готовить отчёты. Задача HR — не просто разбираться в моделях, а понимать, где ИИ принесёт пользу, а где создаст риски.

13 ноября — вебинар о том, как оценивать ИИ-инструменты, какие вопросы задавать провайдеру и с чего начать внедрение в HR-процессы.

🎁 Бонус: все слушатели получат 100-страничное руководство по ИИ в оценке.

😀 Подробности и регистрация — в посте

Также подписывайтесь на Assessment Point в Макс
👁 299 🔥 5 ↻ 1 5 ноября
Пришел. Увидел. Оценил. tg4.8 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Что оставить в бюджете на 2027 — тесты или 360?

5 ноября два эксперта ЭКОПСИ выйдут друг против друга в идеологической схватке: каждый должен отстоять свой метод в бюджете на 2027 год.

⬜️ Юрий Шатров, старший партнёр ЭКОПСИ, руководитель практики Digital Assessment, будет защищать оценочные тесты.
🟪 Павел Дегтярев, партнёр, директор по развитию продуктов, эксперт ЭКОПСИ по методологии 360°, будет отстаивать свой инструмент.

🙂 Подробности и регистрация — в посте

Также подписывайтесь на Assessment Point в Макс
👁 581 19 октября