Вакансии и подбор сотрудников| I&G

🔥 В поиске новой работы в Москве? Знаете сильного кандидата?

Собрали актуальные вакансии недели:

💫 HR Директор / Директор по персоналу (Москва, офис)
🔗 https://t.me/vacancy_ig_assistance/548

👩🏻‍💻 Офис-менеджер/Секретарь (Москва, офис)
🔗 https://t.me/vacancy_ig_assistance/539

🔎 Няня/Гувернантка (Москва)
🔗 https://t.me/vacancy_ig_assistance/542

Откликайтесь сами или отправляйте тем, кто ищет работу!

📌За успешные рекомендации мы платим бонусы 💸

📩 Связаться с нами: @igassistance

📣 ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ

👩🏼‍💼 Позиция: HR Директор (HRD) / Директор по персоналу
📍 Локация: Москва, Россия
💻 Формат: Офис, полная занятость

Крупная федеральная компания в сфере аутсорсинга линейного персонала приглашает опытного HR-директора для управления и масштабирования HR-направления.

Компания сотрудничает с крупнейшими российскими и международными заказчиками в сферах складской логистики, производства и ритейла, обеспечивая массовый подбор линейного персонала: грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков, стикеровщиков, разнорабочих, сотрудников складов и клининга.

Текущий масштаб — около 3 000 сотрудников, с планами расширения до 10 000 человек. Ежедневная потребность составляет более 50 новых сотрудников.

Ищем сильного, системного и требовательного руководителя с опытом работы в кадровом аутсорсинге, способного повысить эффективность действующей HR-команды, масштабировать региональную сеть и обеспечить стабильное выполнение заявок клиентов.

📄 Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление HR-департаментом (около 20 сотрудников в Москве и регионах);
- Организация и контроль массового подбора линейного персонала — потребность от 50 новых сотрудников ежедневно;
- Оптимизация действующих процессов рекрутинга, повышение эффективности обработки заявок и выполнения планов;
- Управление распределёнными командами, развитие региональных подразделений и открытие новых офисов;
- Формирование структуры HR-департамента, подбор, адаптация и развитие сотрудников;
- Планирование и контроль бюджетов на подбор персонала и рекламные каналы;
- Разработка и внедрение KPI, аналитика эффективности и регулярная отчётность руководству;
- Участие в трансформации HR-процессов с учётом изменений отраслевого законодательства.

👩🏼‍💻 Требования:
- Обязательный опыт работы в компаниях по аутсорсингу линейного персонала на руководящих HR-позициях;
- Опыт управления массовым подбором и распределёнными командами рекрутеров;
- Опыт масштабирования HR-подразделений и открытия региональных офисов;
- Понимание специфики кадрового аутсорсинга, массового рекрутинга и отраслевого регулирования;
- Навыки управления бюджетами, KPI и эффективностью каналов привлечения;
- Умение оптимизировать существующие процессы и внедрять системные изменения;
- Сильные лидерские качества, требовательность, структурность, самостоятельность и ориентация на результат;
- Опыт работы в крупной федеральной аутсорсинговой компании будет преимуществом.

💼 Условия работы:
- Работа в крупной федеральной компании с амбициозными планами развития;
- Фиксированный оклад: 200 000–300 000 ₽ + KPI;
- Высокая бонусная мотивация за выполнение плановых показателей, условия обсуждаются индивидуально;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Офис в Москве, м. Коломенская;
- Широкие управленческие полномочия и прямое взаимодействие с руководством;
- Возможность влиять на развитие HR-функции и масштабирование бизнеса на федеральном уровне.

📩 Отправить резюме: @igassistance

#открытаявакансия #вакансияМосква #работавмоскве #ищуHRD #IGAssistance_вакансии #директорпоперсоналу