Редактор в перьях
tg4.9 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Иногда очень сложно отличить «я тупая» от «я просто пока не понимаю, что здесь происходит»
Казалось бы, работа копирайтера или редактора довольно универсальная. Буквы везде одни и те же, правила русского языка тоже. Сиди себе, херачь текстики
Но на практике копирайтеры и редакторы из разных сфер будто говорят на разных языках. Их работа отличается настолько, что при переходе из одного проекта в другой ты внезапно снова чувствуешь себя стажёром, у которого течет слюна от просьбы сменить бумагу в принтере.
Например, последние три года я преимущественно писала постики для Телеграма, в основном про всякие хиханьки да хахоньки. А теперь пишу тексты для серьезных дядь, которым может позвонить чиновник и спросить «че это там у вас написано?». Или крошечные пуши, когда надо засунуть в 67 знаков всю широту своей мысли. И это, оказывается, совершенно другая профессия внутри профессии.
Другие ограничения, другая логика, другая специфика. Иногда я сижу над тремя строчками текста дольше, чем раньше сидела над целым постом. И периодически жестко туплю, потому что не понимаю, как здесь вообще принято решать ту или иную задачу.
И вот что я заметила. Не всегда получается отделить «я ничего не понимаю, потому что тупая» от «я ничего не понимаю, потому что новая сфера/новый ТОВ/новый клиент»
Причём чем младше я была, тем охотнее выбирала первый вариант. Ну так же проще, не надо ни с кем договариваться и обсуждать, можно просто побиться головой о стенку.
Сейчас у меня, видимо, выросли лобные доли, а вместе с ними и самооценка, поэтому тупыми я гораздо чаще считаю кого-то другого. Но даже при таком раскладе иногда приходится напоминать себе, что адаптация к новой работе вообще-то требует времени.
И если вы сейчас устроились на новое место, получаете миллион правок, не понимаете половину внутренних процессов и периодически подозреваете, что вас взяли по ошибке, у меня для вас есть одна мысль. Дайте себе время разобраться.
За годы работы с разными клиентами я поняла, что практически всегда существует период притирки — и он вообще не похож на медовый месяц. И иногда за этот период можно несколько раз решить, что вы друг другу категорически не подходите, никогда не найдёте общий язык и вообще совершили ужасную ошибку
А потом в какой-то момент всё вдруг начинает работать. Вы понимаете, чего от вас хотят. Клиент понимает, как с вами разговаривать. Правок становится меньше, взаимного раздражения тоже. И то, что ещё месяц назад казалось китайской грамотой, превращается в совершенно обычную рабочую задачу, которая «за пять минут делается».
Адекватные люди это понимают и не ждут, что вы с первого дня будете идеально ориентироваться во всех нюансах новой компании. Поэтому не считайте себя тупыми — и не считайте тупыми тех, кто пришел после вас. Дайте им пару месяцев одуплиться!
Казалось бы, работа копирайтера или редактора довольно универсальная. Буквы везде одни и те же, правила русского языка тоже. Сиди себе, херачь текстики
Но на практике копирайтеры и редакторы из разных сфер будто говорят на разных языках. Их работа отличается настолько, что при переходе из одного проекта в другой ты внезапно снова чувствуешь себя стажёром, у которого течет слюна от просьбы сменить бумагу в принтере.
Например, последние три года я преимущественно писала постики для Телеграма, в основном про всякие хиханьки да хахоньки. А теперь пишу тексты для серьезных дядь, которым может позвонить чиновник и спросить «че это там у вас написано?». Или крошечные пуши, когда надо засунуть в 67 знаков всю широту своей мысли. И это, оказывается, совершенно другая профессия внутри профессии.
Другие ограничения, другая логика, другая специфика. Иногда я сижу над тремя строчками текста дольше, чем раньше сидела над целым постом. И периодически жестко туплю, потому что не понимаю, как здесь вообще принято решать ту или иную задачу.
И вот что я заметила. Не всегда получается отделить «я ничего не понимаю, потому что тупая» от «я ничего не понимаю, потому что новая сфера/новый ТОВ/новый клиент»
Причём чем младше я была, тем охотнее выбирала первый вариант. Ну так же проще, не надо ни с кем договариваться и обсуждать, можно просто побиться головой о стенку.
Сейчас у меня, видимо, выросли лобные доли, а вместе с ними и самооценка, поэтому тупыми я гораздо чаще считаю кого-то другого. Но даже при таком раскладе иногда приходится напоминать себе, что адаптация к новой работе вообще-то требует времени.
И если вы сейчас устроились на новое место, получаете миллион правок, не понимаете половину внутренних процессов и периодически подозреваете, что вас взяли по ошибке, у меня для вас есть одна мысль. Дайте себе время разобраться.
За годы работы с разными клиентами я поняла, что практически всегда существует период притирки — и он вообще не похож на медовый месяц. И иногда за этот период можно несколько раз решить, что вы друг другу категорически не подходите, никогда не найдёте общий язык и вообще совершили ужасную ошибку
А потом в какой-то момент всё вдруг начинает работать. Вы понимаете, чего от вас хотят. Клиент понимает, как с вами разговаривать. Правок становится меньше, взаимного раздражения тоже. И то, что ещё месяц назад казалось китайской грамотой, превращается в совершенно обычную рабочую задачу, которая «за пять минут делается».
Адекватные люди это понимают и не ждут, что вы с первого дня будете идеально ориентироваться во всех нюансах новой компании. Поэтому не считайте себя тупыми — и не считайте тупыми тех, кто пришел после вас. Дайте им пару месяцев одуплиться!
Новый список