🐳WowTrade🐳
tg2.3 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
+4.5 с момента поста ;)
Телеграм
🐳WowTrade🐳
РКН: проверяем
Не иноагент
Трейдинг. Обучение.
Акции РФ | Крипта.
Активная торговля (интрадей/свинг/долгосрок).
📝Связаться с нами -
@wowstarspb
🌟Торговать с нами - @wowtrading_bot
🐳Отзывы китят - @wowtradewow_otzivi
Все сделки основаны на личной торговле, не являются ИИР
Акции РФ | Крипта.
Активная торговля (интрадей/свинг/долгосрок).
📝Связаться с нами -
@wowstarspb
🌟Торговать с нами - @wowtrading_bot
🐳Отзывы китят - @wowtradewow_otzivi
Все сделки основаны на личной торговле, не являются ИИР
Статистика обновлена 14.11.2026 в 12:23 · 2 просмотра страницы · Хотите больше просмотров?
Подписчики2 255
+0 за 1 день
Охват поста737
33% от подписчиков
ERR за месяц32,68%
ERR за 24 часа17,52%
Динамика за 30 дней
Истории пока нет. График появится после следующих обновлений статистики.
Рекламные публикации
Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.
Последние публикации
Все посты канала →
🐳WowTrade🐳
tg2.3 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
🇺🇸 #NVDA
Некоторые аналитики считают, что Nvidia совершила серьёзную ошибку, поскольку Дженсен Хуанг якобы являлся ядром компании.
Мы смотрим на ситуацию иначе.
Если устойчивость бизнеса критически зависит от присутствия одного конкретного человека, то вопрос не столько в его гениальности, сколько в качестве выстроенной корпоративной системы.
Компании такого масштаба не должны держаться исключительно на харизме, таланте или управленческих решениях одного CEO. Их настоящая сила — в институциональной зрелости, команде, технологиях, корпоративной культуре и процессах, способных работать независимо от личности основателя.
Хороший пример — Apple. Стива Джобса больше нет, а Apple по-прежнему существует, развивается и зарабатывает миллиарды.
В конце концов, сильный руководитель должен не просто управлять компанией, а построить систему, которая не нуждается в нём как в условии собственного выживания.
Иначе это не корпоративная стратегия, а очень дорогая зависимость от одного человека.
Некоторые аналитики считают, что Nvidia совершила серьёзную ошибку, поскольку Дженсен Хуанг якобы являлся ядром компании.
Мы смотрим на ситуацию иначе.
Если устойчивость бизнеса критически зависит от присутствия одного конкретного человека, то вопрос не столько в его гениальности, сколько в качестве выстроенной корпоративной системы.
Компании такого масштаба не должны держаться исключительно на харизме, таланте или управленческих решениях одного CEO. Их настоящая сила — в институциональной зрелости, команде, технологиях, корпоративной культуре и процессах, способных работать независимо от личности основателя.
Хороший пример — Apple. Стива Джобса больше нет, а Apple по-прежнему существует, развивается и зарабатывает миллиарды.
В конце концов, сильный руководитель должен не просто управлять компанией, а построить систему, которая не нуждается в нём как в условии собственного выживания.
Иначе это не корпоративная стратегия, а очень дорогая зависимость от одного человека.
🐳WowTrade🐳
tg2.3 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Напоминаем, что Америка перешла на зимнее время. ОС начинается с 17.30
Новый список