КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов

Генеральный директор

📍Крупная федеральная сеть кофеен с узнаваемым брендом и активной программой развития | Москва

Задачи

- Отвечать за полный цикл открытия новых кофеен: от проектирования и строительства до передачи готовых объектов в эксплуатацию.
– Стратегическое и операционное управление компанией, отвечающей за открытие кофеен под ключ.
– Реализация программы открытий с соблюдением сроков, бюджетов и стандартов качества.
– Управление полным циклом создания объектов: проектирование, строительство, оснащение и ввод в эксплуатацию.
– Контроль подрядчиков, качества работ, технических решений и соблюдения нормативных требований.
– Управление капитальными затратами (CAPEX), оптимизация смет, стоимости материалов, оборудования и строительных работ.
– Развитие системы проектного управления, повышение эффективности процессов и сокращение сроков реализации проектов.
– Формирование управленческой команды, развитие сотрудников и внедрение инициатив по повышению эффективности бизнеса.

Требования

– Опыт руководства строительным направлением, развитием сети или проектным бизнесом в HoReCa или ретейле.
– Практический опыт управления строительными проектами, бюджетами, подрядчиками и технической документацией.
– Опыт управления крупными командами и реализации нескольких проектов одновременно.
– Понимание специфики строительства и оснащения объектов общественного питания, включая санитарные нормы и HACCP.
– Подтвержденные результаты массовых открытий, сокращения сроков строительства и оптимизации затрат.
– Сильные управленческие навыки, предпринимательский подход, самостоятельность и готовность погружаться в операционные процессы.

Условия

– Высокий уровень самостоятельности и полномочий.
– Прямое взаимодействие с генеральным и операционным директорами группы компаний.
– Возможность реализовывать собственные инициативы и влиять на развитие бизнеса.
– Конкурентное фиксированное вознаграждение, обсуждается индивидуально.
– Работа в центральном офисе в Москве, периодические командировки.

📱 @vvvslshrrr

всё о развитии карьеры 🖥

Chief Accountant — Standalone Role

📍Moscow | Import of Industrial Chemicals from China | Full-time, 5/2 office, hybrid is negotiable

Key Responsibilities

— Maintain the company’s full accounting and tax records under the general taxation regime (OSNO).
— Prepare and submit financial statements, tax returns, and statistical reports on time.
— Calculate and monitor VAT, corporate income tax, social contributions, and personal income tax.
— Maintain accounting records for import transactions from China, including invoices, contracts, specifications, packing lists, bills of lading, and customs declarations.
— Calculate the landed cost of imported goods, including purchase price, freight, insurance, customs duties, VAT, and brokerage fees.
— Account for customs payments, import VAT, and foreign-exchange differences.
— Handle currency-control procedures, including foreign-trade contracts, payments to Chinese suppliers, contract registration with banks, and preparation of supporting documents.
— Monitor settlements with Chinese suppliers, advance payments, and outstanding balances.
— Maintain inventory records, monitor stock balances, and participate in stock counts.
— Process payroll, annual leave, sick leave, bonuses, and deductions.
— Manage accounts receivable and payable and reconcile balances with counterparties.
— Prepare cash-flow forecasts and monitor liquidity.
— Prepare management reports for company management.
— Liaise with tax authorities, the Social Fund of Russia, banks, customs brokers, and counterparties.

Requirements

— Experience as a standalone Chief Accountant or independently managing the full accounting cycle.
— Practical experience in an international trading company, preferably with imports from China.
— Strong knowledge of accounting and tax accounting under the general taxation regime (OSNO).
— Understanding of import operations, customs clearance, import VAT, and currency control.
— Ability to calculate the landed cost of imported goods.
— Proficiency in 1C, Excel, electronic reporting systems, and online banking.
— Conversational English for communication with international counterparties and business correspondence.
— Independence, accuracy, responsibility, and confidentiality.

Working schedule, employment format, and compensation to be discussed individually.
 
📩 maria.semenova@kbspb.com

всё о развитии карьеры 🖥

Директор по персоналу | HR Director

📍для международной технологической группы в IT / Fintech | От 800 000 ₽ на руки в месяц | Удалённый формат работы

Что предстоит:

• Развивать HR-стратегию и повышать эффективность команд.
• Совершенствовать C&B, KPI и системы краткосрочной и долгосрочной мотивации.
• Управлять бюджетом на персонал, развивать HR-аналитику и автоматизацию.
• Повышать эффективность подбора, удерживать и развивать ключевых сотрудников.

Кого хотим видеть:

• Опыт от 3 лет на позиции HRD / HR Director / Head of HR.
• Обязателен опыт в технологическом финтехе либо последовательный опыт в обеих индустриях — IT и fintech.
• Опыт работы в технологических компаниях с масштабным бизнесом и международными командами также критичен.
• Сильная экспертиза в C&B, бюджетировании и аналитике; уверенное владение Excel.
• Самостоятельность, умение аргументировать решения перед руководством и отвечать за результат.
• Английский B2+.

Необходима возможность приезжать в Россию. Также возможны международные командировки; график поездок обсуждается индивидуально.
Поиск конфиденциальный. Подробнее о компании и задачах расскажем в личном разговоре.

📱 @irina_botova

всё о развитии карьеры 🖥