В начале года я писала, что для того, чтобы начать делать что-то новое, нужно перестать делать что-то старое. Это про стратегическое управление своим временем и ресурсами.
Так вот, провела я за год большую ревизию повторяющихся больших дел и много от чего отказалась, но желаемый ресурс все равно до конца не высвободился. И тут «о личное открытие года» - оказалось, что у меня в оперативной памяти на постоянке открыта куча вкладок, которые отвлекают меня от более важных дел (так комод в доставку передать, Макс в летних кроссовках на дворе снег, ага, а предоплату по курсу внесла? блин, курьера же встретить). Два параллельных ремонта чего только стоят и оптимизма в этом вопросе точно не добавляют, да и чем старше становишься, тем большим количеством таких дел обрастаешь. И помощники у меня есть (и живые и ИИшные), но им тоже надо делегировать - а пока этого не сделаешь, мысли мыслятся.
Я думаю вам тоже знакомо это состояние, когда в голове одновременно придумывается и крутится десяток мелких задач. Каждая из них по отдельности кажется мелочью, но все вместе они создают ощущение бесконечной загруженности.
Пошла читать - в психологии есть эффект Зейгарник (On Finished and Unfinished Tasks) - человек лучше запоминает незавершенные дела, чем завершенные, потому что первые создают внутреннее напряжение, сохраняющееся до их завершения (по легенде - Зейгарник заметила этот эффект, наблюдая за официантами, которые прекрасно помнили неоплаченные заказы и забывали оплаченные. Прямо как я экзаменационные билеты после сдачи)). Мозг продолжает возвращаться к таким задачам, даже когда мы заняты чем-то совершенно другим.
Получается, что мы тратим когнитивные ресурсы не только на выполнение задач, но и на постоянное удержание информации о том, что еще нужно сделать.
Серебряной пули не будет - мелкие дела придется все равно делать/делегировать/отказываться/просто сгружать на листок - закрывать как можно больше вкладок, чтобы давать пространство новым начинаниям.
❓А как вы чистите свою оперативку? Делитесь, буду рада собрать и попробовать лучшие практики.