Будни текстроверта🍉

Три года в онлайне и три года опыта - это разные цифры 🐾

Недавно искала себе замену в один проект и невольно стала «следователем»😬

В вакансии было требование «опыт работы 3 года», и многие сестры, даже те, у кого в профиле указано «3 года работы онлайн» при разговоре честно признавались мне: ну у меня не совсем 3 года опыт, честно говоря, почти всё это время я искала работу.

И я не осуждаю само это явление. Но есть разница в «неопытный специалист», который идет в команду и признаётся в том, что опыта почти нет.
И в «неопытный эксперт», который только-только закончил курс и вдруг уже начинает запускать свои обучения.

Я тоже прошла путь от новичка с низкими чеками и кучей правок до эксперта к которому приходят за консультацией опытные эксперты.

Просто надо различать:
стаж - это календарь.
А опыт - это то, сколько раз вы прошли путь от задачи до результата.

Можно три года ходить на кухню и ни разу не приготовить ужин для гостей, да?))
А можно за год накормить сотню человек и понять, как работает каждая специя.

За моими «больше трёх лет» стоит именно это:
🔵живые проекты с разными экспертами
🔵 запуски, где всё шло не по плану
🔵 прогревы, которые «выстрелили», и те, что не сработали
🔵разборы: почему так, а не иначе.

Поэтому сегодня я смотрю на прогрев совсем иначе.
Раньше это был набор постов в календаре.
Теперь я вижу за каждым постом смысл, а за всем прогревом - путь человека к решению.
Поэтому, если вы сейчас выбираете, у кого учиться прогревам и запускам ↩️
Загляните чуть дальше за красивую шапку профиля.

Спросите себя (или его): что этот человек реально делал? С чем работал? Умеет ли объяснить, почему это работает?

Один урок от практика иногда экономит месяцы ваших проб и ошибок.

Почему я вообще об этом заговорила?
Совсем скоро вы узнаете😎

В осенних поездках какой-то особый вайб…
Уютно-вдохновляющий 🥰

А вдруг ты - именно та, кто им нужен?
Только они об этом не знают…

«Мадина, а вы вообще обучаете?»

вопрос, который мне задавали снова и снова, а я не могла понять - разве по блогу этого не видно?

Люди читали мой канал, видели мои работы, наблюдали за тем, как я веду проекты, и когда понимали, что хотят перенять мой опыт и знания не понимали, обучаю ли я…

И, если разобраться - действительно откуда понять, что эксперт обучает, если он об этом молчит?))

Мне больше нравилось делиться каким-нибудь наблюдением из работы, рассказывать о профессиональных находках, показывать интересный проект, написать о копирайтинге…

Но вот прямо сказать: «Я обучаю, у меня есть такие-то программы, ко мне можно прийти за обучением» - не хотелось.

В моей голове всё это существовало совершенно отдельно от блога. Мне казалось, что и так понятно, чем я занимаюсь, что умею и чем могу быть полезна.

А теперь представьте человека, который подписался на меня впервые.
Он видел специалиста, который работает с текстами и проектами. Но совершенно не подозревал, что может прийти ко мне учиться.

И ведь это не единичная история!

Так бывает с дизайнерами, которые показывают красивые работы, но не рассказывают о возможности заказать у них комплексное оформление.

С преподавателями, которые делятся знаниями, но нигде не упоминают о своих индивидуальных занятиях и не показывают результаты учениц.

С экспертами, которые годами ведут блог, но так и не знакомят аудиторию со всеми форматами своей работы.

Мы можем сколько угодно совершенствовать свои навыки, создавать новые продукты и придумывать интересные предложения.
Но если мы стесняемся о них рассказать, если все остаётся где-то за кадром - аудитория просто не сможет воспользоваться этими возможностями.

Поэтому, важно ↩️

Не заставляйте людей догадываться, чем именно вы можете быть им полезны⚡️

Рассказывайте о своей работе, показывайте разные направления деятельности, знакомьте с услугами и продуктами, объясняйте, кому и в каких ситуациях вы можете быть полезными.

Причём делайте это регулярно, а не только тогда, когда срочно нужны клиенты😶‍🌫️

Ведь у вашего нового подписчика нет доступа ко всей информации о вас. Он знает ровно столько, сколько вы успели ему рассказать))

И это, кстати, одна из задач грамотного прогрева: постепенно раскрывать аудитории вас и ваши предложения, чтобы однажды нужному человеку не пришлось случайно узнавать, что вы вообще-то можете решить его проблему💙