Школа RT

Что нужно уметь журналисту, чтобы быть востребованным

🍏🍏🍏🍏🍏

На Медиафоруме стран СНГ спикеры постарались ответить на главный вопрос отрасли: кого ждут медиа? Делимся краткими тезисами.

🔴Юлия Аблец, «Диалог Регионы»

Кадрового голода нет — есть вопрос качества: на вакансию редактора за сутки приходят сотни откликов. Настоящий вызов — люди, разучившиеся критически мыслить из-за информационных пузырей. Почти 70% работодателей готовы взять человека без конкретного навыка, но умеющего думать.

🔴Денис Арапов, LIFE и SHOT

Медиа переживают переходный период — охвачены все 105 млн пользователей Рунета, контент стал быстрым и дешёвым, а спрос на него конечен, половина трафика — роботы. Медиа уходят в нишевость и живой контакт с аудиторией. Главные качества сотрудника: мышление, любопытство и обострённое чувство справедливости.

🔴Ольга Селезнёва, «Минская правда» (Беларусь)

Кадровый суверенитет — это скорость обучения: умение пересобрать команду под новую задачу быстрее, чем она устареет. Студенты приходят в редакцию уже с первого курса.

🔴 Елена Вартанова, журфак МГУ

Компетенция — это знания, навыки и модели поведения вместе. Индустрия обязана приходить в университет: творческая мастерская с RT работает уже семь лет.

🔴Анна Ковтунова, Школа RT

Медиа должны приходить в вузы и рассказывать студентам, как устроена реальная работа. Ключевые компетенции будущего — понимание всего цикла создания контента: от идеи до распространения с учётом нейровыдачи, а также нешаблонность. Учиться можно у всего мира, но медиасуверенитет каждой страны журналисты делают сами.

🔴Елена Пахомова (Молдова)

Журналисту приходится уметь всё, а лидерами мнений стали сами пользователи соцсетей. Главный суверенитет — суверенитет уникальности: свой голос, своих героев, свой язык.

Будущее — за людьми с гибким мышлением, любопытством и собственным голосом. Остальному всегда можно научиться.

🤍🤍🤍🤍

Кого ждут медиа будущего: Школа RT — на дискуссии Медиафорума стран СНГ

🪧🪧🪧🪧

Сегодня в 13:40—15:10 в рамках форума пройдёт сессия «Кадровый суверенитет медиаотрасли», в которой примет участие Анна Ковтунова — руководитель службы образовательных проектов RT, создатель онлайн-школы RT и RT Academy.

Эксперты обсудят, какие специалисты нужны современной медиаиндустрии, есть ли кадровый голод и как меняется баланс между универсалами и узкими специалистами, штатными сотрудниками и фрилансерами.

📹Ссылка на трансляцию: https://mediaforumcis.ru/.

🤍🤍🤍🤍

Срочный материал, горящий дедлайн, ещё одна правка. В журналистике легко привыкнуть к такому ритму — и не заметить выгорания.

🍏🍏🍏🍏🍏

Если усталость не проходит, раздражение усиливается, пропадает интерес к работе и кажется, что вы больше не справляетесь, стоит разобраться, что происходит.

🔴Определите причину. Поймите, что забирает силы: нагрузка, отношения с коллегами, отсутствие роста или потеря интереса к работе. Важно отличить внешние обстоятельства от внутренних причин.

🔴Разберитесь с конфликтами. Выясните, что стоит за напряжением: личные разногласия, проблемы в коммуникации или неясное распределение обязанностей.

🔴Проверьте свои приоритеты. Вспомните, что раньше вдохновляло вас в работе и что изменилось. Возможно, пора искать новые способы профессиональной реализации.

🔴Признайте кризис. Потеря интереса к работе — повод пересмотреть привычный подход, условия труда и профессиональные цели. Возможно, пришло время для перемен.

📌 Главное — не пытаться просто переждать состояние, а понять, что именно забирает силы, и определить, какие изменения помогут обрести мотивацию на новом уровне.

Из мастер-класса на форуме «Истоки» Павла Анохина, психолога, исполнительного продюсера Школы RT.

🤍🤍🤍🤍