как не попасть к руководителю, который вынесет вам мозгмой бывший коллега полгода искал работу. нашёл.
через два месяца выяснилось: его руководитель, вице-президент известной компании, раздаёт задачи его подчинённым в обход него и просит ставить себя в копию всех писем
почему руководитель такого уровня не отпускает контроль?
скорее всего, потому что именно 📝 контроль его туда и привёл. когда-то он был лучшим исполнителем, всё перепроверял, и его за это повышали
а чем выше должность, тем выше цена ошибки. поэтому контроль растёт пропорционально страху
👌
как распознать такого руководителя на собесе:— спрашивает не про результат, а про то, как именно вы будете его добиваться. и поправляет, если вы думаете иначе
— маркеры речи
▶️ чаще говорит:
я запустил, я выстроил, редко говорит про команду
— на вопрос, почему ушёл предыдущий сотрудник, отвечает про его недостатки. сейчас многие научились об этом молчать, но пара уточняющих вопросов — и он не сдержится 🤣
— на вопрос:
как вы узнаёте, что работа идёт хорошо? рассказывает про ежедневные отчёты и созвоны
ну и поузнавайте, сколько людей сменилось на этой позиции за пару лет и почему :)
Новый список