Телеграм

Hard Skills for PM - Channel

@hardskillsforpm Высшее образование и курсы
РКН: проверяем Не иноагент
Пише @andriimandrika - Founder/Trainer - hardskillsforpm.com, Head of KOLOssus - KOLO, Ex-Head of Product - Rocket

Місце для прокачки ваших хард скіллів з управління продуктами.

Статистика обновлена 13.11.2026 в 23:59 · 1 просмотр страницы · Хотите больше просмотров?

Подписчики1 841
Охват поста642 35% от подписчиков
ERR за месяц34,87%
ERR за 24 часа25,48%

Динамика за 30 дней

Рекламные публикации

Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.

Последние публикации

Все посты канала →
Hard Skills for PM - Channel tg1.8 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Три дні вчили Claude Code команду mono, і серед учасників не було жодного розробника.

В кінці жовтня провели воркшоп для 26 людей із кількох напрямів: рекрутинг, HR і employer brand, кадровий облік, фінанси та юристи.

Для кожної команди ми підготували кейси з її власної роботи. І хоч усі вправи виконували виключно на навчальних, тренувальних матеріалах, але розібрали як це все з легкістю адаптувати до реальної роботи команди.

Ось приклади кейсів, які вчилися автоматизувати:

— рекрутери збирали агентів, які шукають та створюють вакансії по позиції
— HR (HRBP): skill, який готує інформацію до 1:1
— Employer brand: skill tone-of-voice, що перевіряє текст на відповідність стилю mono.
— кадровий облік робили агента, який перевіряє документи
— фінанси аналізували оборотно-сальдову відомість перед звітністю
— юристи налаштовували автоматичний пошук змін у законодавстві

І це тільки частина кейсів, які вийшло покрити разом.

Коли інструмент закриває твою власну задачу, яку ти щодня робиш вручну, а команда покроково проходить увесь шлях від налаштування до автоматизації, страх «ну я ж нетехнічна людина» повністю зникає. Натомість з'являються нові навички, автоматизовані флоу і радість від того, що нудну рутину тепер забирає AI.

Традиційно відпустили групу робити домашку: кожен має автоматизувати мінімум одну реальну робочу задачу. Чекаємо на результати. 👀

Дякую команді mono за довіру й відкритість до експериментів.

(і лагідне нагадування: цього місяця, 26-28 листопада, ми проводимо подібний воркшоп для всіх охочих. Деталі тут)
👁 469 ❤ 8 ↻ 6 10 ноября
Hard Skills for PM - Channel tg1.8 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Друзі з JATAPP шукають Head of Product в кібербезпеку 👇

Я вже стільки разів проводив для їхніх продактів різні навчання, що встиг добре відчути компанію зсередини. Там реально класна продуктова культура, і продукти робляться з розумом. Тому з радістю допоможу їм із пошуком, і безкоштовно.

Що за роль: це продукт із 190+ млн юзерів і 13 млн DAU. Треба відповідати за стратегію і P&L та вести команду з 20+ людей, включно з PM-ами. Формат remote-first.

Шукають людину з досвідом у B2C-підписках, яка вміє рахувати юніт-економіку, не боїться техніки і вже вела команди.

Якщо відчуваєте, що це про вас, напишіть мені в особисті. Зведу напряму з людиною, яка наймає, без рекрутерських кіл.

Деталі: https://jatapp.com/ua/careers/head-of-product-cybersecurity
👁 654 🔥 11 ↻ 3 5 ноября
Hard Skills for PM - Channel tg1.8 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Як продакт-менеджеру зрозуміти, які задачі делегувати AI, а які краще робити самому?
Особливо якщо є страх «атрофувати продуктове мислення», надто активно використовуючи AI.

Нещодавно проводив QA для команди Нова пошта, яка набрала найбільше балів за корпоративний курс, і зіткнувся з цим питанням від учасників.
Тому поділюся простою і дуже нудною вправою, якою користуюся сам.

Крок 1. Протягом тижня фіксуйте свої задачі.
Щовечора записуйте:

👉 яку задачу виконували
👉 скільки часу вона зайняла
👉 як часто вона повторюється.

Спочатку в перший день накидуєте унікальний перелік цих задач. А кожен наступний день, якщо задача повторюється, просто ставите галочку, що вона повторюється, і додаєте туди час.

Крок 2. Знайдіть кандидатів на автоматизацію.
Наприкінці тижня подивіться, на що витрачаєте найбільше часу. Навпроти кожної задачі запишіть: чи можна автоматизувати її за допомогою AI?

Очевидно, що не варто витрачати час на автоматизацію того, що ви робите раз на квартал. Навіщо?
А от повторювані задачі, які забирають години щотижня, хороші кандидати.

Крок 3. Виділіть час на автоматизацію.
Заплануйте на наступний тиждень витратити трошки більше часу на цю автоматизацію і згодом прослідкуйте, скільки це вам буде економити.

Що спокійно можна делегувати AI?

👉 чернетки, таблиці й розрахунки
👉 збір репортів та адмін дрібниці, що повторюються
👉 research і summary
Але результат усе одно потрібно перевіряти самостійно.

А що варто залишити за собою?

🫸 формулювання проблем і задач
🫸 розмови з клієнтами та стейкхолдерами
🫸 рішення про пріоритети й метрики
🫸 здатність сказати «ні».

Зараз я щотижня виділяю на автоматизацію роботи 3 години, для цього в мене є окремий слот у календарі.
Але це доволі багато (враховуйте, що я працюю сам на себе).

Почніть з одного тижня спостережень. Можливо, ви здивуєтеся, скільки часу витрачаєте на задачі, які вже давно можна було автоматизувати.


А якщо задачі визначили, а от як налаштувати найкращим чином агентів, які б самостійно відпрацьовували за вас ці задачі, ви поки не знаєте, приходьте на воркшоп з Claude Code для не-розробників.

26-28 листопада присвятіть по 3 години на автоматизацію своєї рутини, щоб в перспективі зекономити собі купу часу.

Всі деталі лишаю за посиланням.
👁 632 👍 2🔥 1 ↻ 6 5 ноября