Fedkin is thinking

Кто просил запись нашего с Андреем стрима о карьерных целях, ловите!

https://youtu.be/TZnZN-u3bw8

Таймкоды:

00:00 Вступление и ожидания от стрима
03:42 Знакомство со спикерами
08:01 Что такое карьера?
12:25 Зачем нужны карьерные цели?
17:32 Как работа соотносится с жизненными целями?
22:17 Карьерные цели на разных этапах жизни и работы
33:59 Как понять свои потребности и выбрать направление
36:33 Личные цели против ожиданий окружающих
44:07 Конфликтующие цели

Вопросы зрителей:

48:30 Job Security, как сохранять работу, какая позция самая надёжная?
1:02:26 Хочу стать синьором и выше, не получается растить харды, что делать?
1:10:58 ЗП выше рынка, вертикальный рост не интересен, новых интересных проектов тоже нет, что делать дальше, если хочется интересного И за деньги?
1:15:40 Руковожу аналитикой, на хорошей позиции, хочу перейти в разработку и AI-engineering, но в компании это сделать сложно, что делать дальше?
1:31:13 Я недавно в позиции руководителя - играющего тренера. Вкладываться дальше в харды или развитие менеджмента?
1:38:07 Не чувствую необходимость моей команды, нет продуктовых заказов, процессы налажены, низковисящие фрукты собраны. Ощущение, что в случае кризиса пойду первым на мороз. Что делать дальше?
1:45:08 Как идти в ногу с компанией, чтобы мои планы и действия соотносились с её целями?
1:46:33 Если никогда не собирал успехи в численном виде, как начать?
1:51:26 Ощущаю потолок в компании. Руководитель и директор никуда не собираются. Беру больше ответственности, но денег это не приносит
1:58:50 Мою работу на повышение тормозит другой PM, идет небыстро. Стоит ли говорить с руководством о переходе и что делать с этим человеком? Искать ли работу на стороне?
2:02:15 Итоги и завершение

уже завтра в 6 по мск!

С Андреем (@leadsnotes) поболтаем про карьерные цели: нужны ли они, как их для себя придумать, и когда разные цели между собой конфликуют

И затем разберем ваши кейсы! Которых, к слову, уже около 15ти

зарегаться можно тут, а кто уже — инвайт на созвон у вас на почте

Больше ответственности — а мне это зачем?

Допустим, тебе предлагают залидить новый проект. Больше людей, больше внимания руководства, сложные вызовы. Звучит как карьерная возможность

Но если ты хотел больше зарабатывать — этот проект приблизит тебя к повышению? Или проще сменить команду/компанию? Если хотел глубже разобраться в технологиях — полезнее залидить проект самому либо взяться за его самую сложную техническую часть? А если хотел спокойно работать до семи и поправить здоровье — тебе вообще нужен этот проект?:)

——

Карьерные советы обычно звучат убедительно. Сложнее понять, приближают ли они тебя к тому, чего ты сам хочешь

В эту субботу, 7 ноября в 18:00 мск, обсудим это на стриме с Андреем Романовским, автором @leadsnotes

Поговорим, как выбирать между деньгами, интересом, ростом и стабильностью. Расскажем, какие решения принимали сами и что из этого вышло. И поразбираем ваши ситуации — там наверняка самое интересное

Участие бесплатное, зарегистрироваться можно здесь — пришлём ссылку на эфир

В форме можно оставить свой кейс: обсудим без имен. Вопросы в чате стрима тоже приветствуются

Приходите, будем разбираться вместе!