Комьюнити-менеджер: вакансии и резюме.

Руководитель бизнес-комьюнити / Управляющий директор клуба Life Master

Формат работы: удалённо, полная занятость.
Компания: Life Master.

О компании:
Life Master — закрытое премиальное сообщество для предпринимателей, собственников бизнеса и топ-менеджеров. Мы создаём пространство, где участники находят новые возможности для развития, выстраивают сильное окружение и преодолевают свой «стеклянный потолок» в бизнесе и жизни.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя коммерческое и операционное развитие клуба: от привлечения первых резидентов до создания устойчивой и прибыльной модели сообщества.

Обязанности:
• Доработать существующую концепцию, продуктовую архитектуру и финансовую модель клуба.
• Лично привлекать резидентов и продавать премиальное членство, сформировать первые 20–30 платящих участников за 90 дней.
• Выстроить воронку привлечения, продаж, адаптации и продления членства.
• Развивать клубные форматы: мастермайнды, встречи, мероприятия и взаимодействие между резидентами.
• Управлять P&L, бюджетом и показателями выручки, конверсии, удержания и LTV.
• Сформировать команду, распределить ответственность и внедрить KPI.
• Подготовить клуб к масштабированию до 150–200 платящих участников в течение первого года.

Требования:
• Опыт управления платным бизнес-клубом, премиальным сообществом или подписочным продуктом.
• Подтверждённые результаты по привлечению платящих участников, росту выручки и продлению членства.
• Опыт личных продаж продуктов с высоким чеком и переговоров с предпринимателями или топ-менеджерами.
• Навыки финансового планирования, работы с P&L, unit-экономикой и CRM.
• Опыт построения и управления командой, запуска новых продуктов и процессов.
• Понимание механик вовлечения, удержания и создания ценности для участников закрытого сообщества.

Условия:
• Полная занятость, удалённый формат.
• Прямое взаимодействие с основателем проекта.
• Возможность влиять на продукт, стратегию и финансовые результаты клуба.
• Вознаграждение: фиксированная часть (от 180 000 до 220 000 ₽ на руки (фиксированная часть) + бонусы за привлечение платящих резидентов и выполнение KPI.) + бонус за достижение KPI (от 100 000 р.)
Как откликнуться:
Напишите в Telegram @Oksi_edplace и отправьте:

Резюме.

Портфолио с 2–3 релевантными кейсами по запуску, развитию или управлению платными сообществами.

#вакансия

ИЩЕМ КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕРА В «АНОМАЛИЮ»

О компании:

«Аномалия» — предпринимательское сообщество, которое объединяет более 16 000 русскоговорящих предпринимателей с географией по всему миру (Россия, страны СНГ, Европы, Азии, Америки и др).

Это среда для предпринимателей с прибылью до 1 млн ₽ в месяц. Здесь участники получают знания о бизнесе, сильное окружение и объединяются в Десятки — небольшие команды предпринимателей, которые вместе двигаются к своим бизнес-целям.

Сейчас «Аномалия» растёт, система Десяток масштабируется, поэтому мы расширяем команду и ищем комьюнити-менеджера.

Основатель — Михаил Гребенюк — предприниматель, бизнес-спикер и автор книг о бизнесе и продажах. Основатель предпринимательской среды «Аномалия → Прорыв → Экспонента».

Также Михаил — сооснователь:

• «ЕС-клиники» — медицинского family-office;
• благотворительного проекта «Поколение».

Что предстоит делать:

— Сопровождать капитанов и Десятки — помогать с формированием команд.

— Коммуницировать с капитанами и участниками — отвечать на вопросы и помогать решать возникающие ситуации, возникающие в процессе работы десяток.

Кого мы ищем:

Человека, который быстро адаптируется, умеет находить подход к разным людям, внимателен к деталям, самостоятелен и ориентирован на результат.

Важно уметь держать несколько процессов одновременно, не терять договорённости, самостоятельно находить решения и брать ответственность за результат.

Опыт в комьюнити, клиентском сервисе, сопровождении клиентов или участников, продажах или другой работе с большим количеством коммуникаций будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата выше рынка. Средний доход комьюнити-менеджера — 100 000 ₽.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полностью удалённая работа.
• График 5/2 с плавающими выходными, с 10:00 до 19:00 по Москве.
• Карьерный рост — есть возможность вырасти до старшего комьюнити-менеджера — за полгода. Все действующие руководители компании выросли из линейных сотрудников.
• Доступ к обучениям и эфирам компании — возможность пройти курсы от компании - работа с ИИ, по управлению, HR и другие, общей стоимостью более 2,5 млн.р.
• Сильная команда, с высоким уровнем НАДО. Средний возраст сотрудников 27 лет.
• Обучение и поддержка на старте — поможем погрузиться в продукт и рабочие процессы.
• Возможность влиять на процессы — предлагать свои решения и участвовать в развитии направления.

ХОТИТЕ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «АНОМАЛИИ»?

Присылайте резюме в Telegram @alenka_zayakina и напишите кодовое слово «КОМЬЮНИТИ».

Будем рады познакомиться!