Элеонора Кавшар ЛДПР

Зарплаты в коммерческом секторе нужно индексировать так же регулярно, как и в бюджетной сфере 

Ежегодная индексация — простой и понятный инструмент повышения заработной платы. И он предусмотрен законом для всех работников. Но на практике прозрачен и понятен этот механизм только для бюджетной сферы — там сегодня индексация обязательна и регулярна. Например, в следующем году учителям и врачам проиндексируют заработную плату на 6,8%, в 2028 — на 6,9%, в 2029 — на 7,1%.

А для частного сектора всё достаточно неопределённо. Когда, кому, на сколько индексировать выплаты — не установлено законом и зависит от многих обстоятельств вроде платëжеспособности и специфики работы конкретной компании. Каждая такая организация увеличивает зарплаты в соответствии с теми положениями, которые закреплены ею в коллективном договоре, соглашениях и других локальных нормативных актах. 

Но если в коллективном договоре, соглашении и других актах индексация не установлена, это не проблема сотрудников. Поэтому нужно добиваться, чтобы работодатель определил параметры индексации и зафиксировал их в коллективном договоре, соглашении или в локальном акте, касающемся оплаты труда. В противном случае работник имеет полное право обращаться в суд. 

❗️ Однако эффективнее изменить сам механизм индексации, обязав проводить её частные компании, как и бюджетные организации, регулярно. Хотя бы по уровню инфляции.

Кроме того важно обеспечить увеличение зарплат через рост окладов, выплату премий или предоставление компенсаций в виде дополнительных мер копоративной поддержки. 

Зарплаты во всех сферах должны гарантированно расти каждый год — это объективная необходимость сферы труда.

⚡️ ЗАКОН, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ЗАЩИТУ ЗДОРОВЬЯ, ПРИНЯТ

Теперь предприниматели, производящие и реализующие ВЕЙПЫ, ТАБАЧНЫЕ ИЗДЕЛИЯ и другую никотинсодержащую продукцию, ОБЯЗАНЫ РАСКРЫВАТЬ СВЕДЕНИЯ ОБ ИНГРЕДИЕНТАХ, которые входят в их состав‼️

В частности, ЗАПРЕЩЕНО ОТНОСИТЬ К КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ данные о наличии компонентов:
📍 приводящих к усилению никотиновой зависимости;
📍 оказывающих токсическое воздействие;
📍 имеющих канцерогенные и мутагенные свойства либо приобретающих их в результате нагревания.

Обсуждали с вами ранее, что в табаке, вейпах, электронных сигаретах содержатся смолы, металлы, другие химические вещества, которые могут негативно сказываться на здоровье, вызывать серьёзные заболевания.

Поэтому крайне важно, чтобы граждане знали, что входит в состав табачных изделий и никотинсодержащей продукции‼️

В комментариях вы высказались в поддержку данной законодательной инициативы.
Спасибо вам!

РЕШЕНИЕ ПРИНЯТО ЕДИНОГЛАСНО.

📲 ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ: канал в МАХ | ВКОНТАКТЕ | ОДНОКЛАССНИКИ

Кто получит зарплату перед Новым годом досрочно? 

Часть работников получит до конца года не только «декабрьскую» зарплату, а несколько выплат в связи с Новогодними каникулами. Они продлятся в России с 31 декабря до 10 января. И если часть зарплаты по графику приходится на первые числа месяца, а там праздники, работодатель выплачивает её заранее.

Например, если заработная плата обычно приходит с 1 по 5-е числа, вместо 5 января её должны выплатить не позднее 30 декабря, поскольку это последний рабочий день года. 

В конце года может также прийти и так называемая «13 зарплата» — премия по итогам года.

Она есть далеко не во всех организациях и предполагает выборочное поощрение сотрудников. Детали по срокам и условиям такой выплаты можно найти в трудовом договоре, соглашении, положении о премировании и других локальных нормативных актах конкретной компании.