Упоминания платформы "Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск"
Some SEO Title
Упоминания площадки
Всего 31 упоминание в 1 канале
1 картинка
Не знаете, что почитать? А полезные и интересные посты в нашем канале вам на что?
⏺️Как правильно пройти стажировку, чтобы не остаться без денег?
⏺️На зарплаты в Сибири посмотрим?
⏺️Неочевидные последствия трудоголизма.
⏺️Найм — это лотерея?
⏺️Когда новосибирцы чаще всего ходят в отпуск?
⏺️Многодетным родителям хотят дать право работать по гибкому графику.
⏹️ Здесь подарки
⏺️Как правильно пройти стажировку, чтобы не остаться без денег?
⏺️На зарплаты в Сибири посмотрим?
⏺️Неочевидные последствия трудоголизма.
⏺️Найм — это лотерея?
⏺️Когда новосибирцы чаще всего ходят в отпуск?
⏺️Многодетным родителям хотят дать право работать по гибкому графику.
⏹️ Здесь подарки
1 картинка
Почти 150 тысяч рублей в месяц хотели бы получать жители России, показало исследование Финансового университета.
Самые высокие ожидания по зарплате оказались в Махачкале (213 тысяч), Хабаровске (188 тысяч), Москве (185 тысяч).
А сколько вы бы хотели получать?
👎 — понимаю, что мои навыки столько не стоят, поэтому меньше 150 тысяч
❤️ — 150 тысяч рублей самое-то
👍 — побольше хочется!
⏹️ Дарим Dyson
Самые высокие ожидания по зарплате оказались в Махачкале (213 тысяч), Хабаровске (188 тысяч), Москве (185 тысяч).
А сколько вы бы хотели получать?
👎 — понимаю, что мои навыки столько не стоят, поэтому меньше 150 тысяч
❤️ — 150 тысяч рублей самое-то
👍 — побольше хочется!
⏹️ Дарим Dyson
«Принесут кучу ноутбуков и будут постоянно работать из дома»
Поколение Альфа (те, кто родился в 2010 году и позже) уже активно заходит на рынок труда. Почему? Объясняли в этом посте. Только как они смогут изменить рынок труда? Рассказываем⤵️
Альфы с детства окружены различными гаджетами, они будут стимулировать появление новых продуктов и все больше и больше пользоваться другими технологиями.
Также для них важен индивидуальный подход к работе и к оценке труда, к лояльным и гибким условиям.
А еще есть вероятность того, что в нашей жизни появится больше видеоигр и цифровых развлечений. Это неотъемлемая часть жизни нового поколения.
Ожидаем новые предпочтения и ценности. А что думаете вы?
#теорияпоколений@poisk_nsk
⏹️ Участвовать в розыгрыше
Поколение Альфа (те, кто родился в 2010 году и позже) уже активно заходит на рынок труда. Почему? Объясняли в этом посте. Только как они смогут изменить рынок труда? Рассказываем⤵️
Альфы с детства окружены различными гаджетами, они будут стимулировать появление новых продуктов и все больше и больше пользоваться другими технологиями.
Также для них важен индивидуальный подход к работе и к оценке труда, к лояльным и гибким условиям.
А еще есть вероятность того, что в нашей жизни появится больше видеоигр и цифровых развлечений. Это неотъемлемая часть жизни нового поколения.
Ожидаем новые предпочтения и ценности. А что думаете вы?
#теорияпоколений@poisk_nsk
⏹️ Участвовать в розыгрыше
Многодетным родителям хотят дать право работать по гибкому графику 🧐
В Госдуме предложили, чтобы один из родителей в семьях с тремя и более детьми или с ребенком-инвалидом мог подать заявление, чтобы работать неполный день, неделю или перейти на удаленку, например.
Условие: младший ребенок должен быть младше 14 лет. Если в семье есть ребенок инвалид, то льгота продлевается до 18 лет. Но пока это всё только законопроект.
Как вам такое? 👍/👎
⏹️ Участвовать в розыгрыше
В Госдуме предложили, чтобы один из родителей в семьях с тремя и более детьми или с ребенком-инвалидом мог подать заявление, чтобы работать неполный день, неделю или перейти на удаленку, например.
Условие: младший ребенок должен быть младше 14 лет. Если в семье есть ребенок инвалид, то льгота продлевается до 18 лет. Но пока это всё только законопроект.
Как вам такое? 👍/👎
⏹️ Участвовать в розыгрыше
1 картинка
Вакансий с переобучением становится всё больше. Так работодатели пытаются избавиться от кадрового голода 😏
За первую половину 2025 года таких предложений стало больше на треть по сравнению с тем же периодом прошлого года, рассказали в «Авито Работа».
Где чаще всего предлагают обучение:
⏺️промышленность (разные сферы);
⏺️логистика;
⏺️транспортная сфера;
⏺️строительство.
Работодатели готовы обучать сварщиков (средняя з/п — 123 232₽), железнодорожников (63 312₽), маляров (110 898₽), фасовщиков (80 924₽) и электромонтажников (101 483₽).
⏹️ Здесь подарки
За первую половину 2025 года таких предложений стало больше на треть по сравнению с тем же периодом прошлого года, рассказали в «Авито Работа».
Где чаще всего предлагают обучение:
⏺️промышленность (разные сферы);
⏺️логистика;
⏺️транспортная сфера;
⏺️строительство.
Работодатели готовы обучать сварщиков (средняя з/п — 123 232₽), железнодорожников (63 312₽), маляров (110 898₽), фасовщиков (80 924₽) и электромонтажников (101 483₽).
⏹️ Здесь подарки