⬅️ چگونه مدیری که انویدیا را به یکی از مهمترین شرکتهای فناوری جهان تبدیل کرد، به نمادی از پرسش درباره تمرکز قدرت و پاسخگویی سازمانی تبدیل شد؟
🔸 جسارت، سختگیری و اعتمادبهنفس جنسن هوانگ در موفقیت انویدیا نقش مهمی داشتند؛ اما آیا همین ویژگیها میتوانند در شرایطی دیگر، سازمان را آسیبپذیر کنند؟
🔸 استیون ویت، نویسنده کتاب «ماشین تفکر»، پس از استعفای هوانگ از فرهنگ سکوت در انویدیا انتقاد کرده است. گزارشهای تازه درباره اختلاف هوانگ و کولت کرس، مدیرعامل موقت شرکت، نیز پرسشهایی درباره امکان مخالفت با بنیانگذار و مدیریت ریسک مطرح میکنند.
🔸 در یادداشت تازه راه پرداخت به قلم رضا قربانی، شخصیت مدیریتی هوانگ، رابطه نبوغ و قدرت، جانشینپروری و میراث او را بررسی کردهایم و در پایان به کتاب «ماشین تفکر» پرداختهایم؛ کتابی که بهزودی از سوی انتشارات راه پرداخت منتشر میشود.
آیا یک مدیر بزرگ، سازمانی ساخته که بدون او نیز بتواند بزرگ بماند؟
راه پرداخت | رسانه فناوری مالی ایران
روایت کسبوکار، فناوری و نوآوری مالی
🔗 [متن کامل یادداشت در راه پرداخت](https://way2pay.ir/jensen-huang-nvidia-leadership-analysis/)
🌐 way2pay.ir
🆔 @newway2pay