Новости Совкомбанка

🔥PechaKucha на форуме «Технологии Добра»

Как НКО находят новые решения для социальных задач? А как бизнес превращает социальную ответственность в реальные проекты, которые меняют жизнь людей?

18 ноября на форуме «Технологии Добра» пройдут две сессии в формате PechaKucha — динамичные выступления, в которых вместо длинных презентаций — яркие идеи, конкретные примеры и личный опыт.

🕊PechaKucha. Некоммерческий сектор

Четыре представителя благотворительных организаций поделятся своим опытом, нестандартными подходами и решениями, которые помогают НКО развиваться, находить ресурсы и добиваться устойчивых результатов.

Своими историями поделятся:

🟠Ирина Лапидус, Фонд Потанина
🟠Дарья Буянова, фонд «Добрый город Петербург»
🟠Анна Котельникова, фонд «Дорога жизни»
🟠Екатерина Фрыгина, фонд «Дорога к дому»

🪙PechaKucha. Бизнес

➡️Как компании включаются в решение социальных задач? ➡️Какие инициативы действительно работают?
➡️И как бизнес может использовать свои технологии, ресурсы и экспертизу, чтобы приносить пользу обществу?

Три представителя крупных компаний расскажут о подходах к социальным проектам, интересных практиках и возможностях сотрудничества с некоммерческим сектором.

Спикеры:

🟠Кристина Семина, Flowwow
🟠Ренат Тепсаев, RWB
🟠Ульяна Смольская, Авито
Ведущий обеих сессий:

Дмитрий Нифонтов, «НКО Лаб».

PechaKucha — это возможность за короткое время познакомиться сразу с несколькими точками зрения, услышать истории из практики и найти идеи, которые захочется применить в собственной работе.

ℹ️18 ноября | Форум «Технологии Добра»
❗️Москва и онлайн

Присоединяйтесь, чтобы увидеть, как по-разному бизнес и НКО подходят к социальным изменениям — и сколько возможностей появляется, когда их опыт объединяется.

🔗Подробности и регистрация

Новости Совкомбанка в МАХ

🪙Совкомбанк опубликовал отчетность за 9 месяцев 2026 года по МСФО

Совкомбанк публикует промежуточную сокращенную консолидированную финансовую отчетность по МСФО за девять месяцев, завершившихся 30 сентября 2026 года. 

Главное

🔵Чистая прибыль выросла в 2,0 раза, до 72 млрд рублей. Регулярная чистая прибыль выросла в 2,4 раза, до 81 млрд рублей.

🔵Маржа растет шестой квартал подряд. Чистая процентная маржа выросла на 2,6 п.п., до 7,5%, а в третьем квартале – до 8,0%. Стоимость фондирования снизилась на 4,6 п.п., до 12,2%.

🔵Розница и корпоративный бизнес приносят примерно поровну, около 60 млрд рублей прибыли до налога каждый. Розничный портфель банк не наращивал и перенес фокус на залоговые кредиты.

🔵Прибыль розницы выросла благодаря марже и снижению расходов на резервы. Расходы по кредитным убыткам в рознице сократились на 27%.

🔵В корпоративном портфеле высокая ставка сказывается на финансовом положении части заемщиков, и банк отражает это в резервах, в том числе по кредитам, которые пока обслуживаются без просрочки. Если ставки останутся высокими, расходы на резервы в корпоративном бизнесе могут остаться высокими.

🔵Требования Банка России к капиталу растут. Банк выполняет их с запасом и продолжает укреплять капитал, чтобы уверенно войти в 2027 год и продолжать расти.

🔵Операционные расходы с учетом двух купленных страховых компаний выросли на 5%, до 120 млрд рублей. Отношение расходов к доходам (CIR) снизилось на 13 п.п., до 46%.

🔵Капитал акционеров вырос на 21%, до 446 млрд рублей, или 20,1 рубля на акцию.

Председатель правления Совкомбанка Дмитрий Гусев:

«По текущей цене собственные акции для нас одно из самых выгодных вложений, поэтому страховые компании группы увеличили их покупку. Менеджмент разделяет эту оценку, и его доля в капитале банка за квартал заметно выросла».

Новости Совкомбанка в МАХ

🏆Совкомбанк устроил «сладкий» День карьеры в Университете Косыгина

Совкомбанк принял участие в Дне карьеры в Российском государственном университете им. А. Н. Косыгина.

Учитывая творческий характер вуза, банк отказался от привычного формата стенда: консультации проходили в неформальной обстановке, студентам не только рассказывали о перспективах карьерного роста в банке, но и угощали сладкой ватой. Во второй день мероприятия первокурсники представили свои проекты по улучшению сервиса и продаж — они оформили их в виде красочных презентаций.

По словам начальника управления по развитию корпоративной культуры и продвижению HR-бренда Совкомбанка Людмилы Горбуновой, неформальный подход помог привлечь внимание студентов и сделал разговор о карьере в финансовой сфере проще.

«Совкомбанк и Университет Косыгина активно развивают сотрудничество, и День карьеры — одно из многих совместных мероприятий. Нам важно, что студенты откликнулись на неформальный формат и остались довольны, — это самое главное»», — сказала Людмила Горбунова.

Совкомбанк входит в число лучших работодателей для молодежи: по версии Forbes банк получил «золото» в рейтинге работодателей для молодых специалистов, второй год подряд удерживает «платиновый» статус в общем рейтинге Forbes и входит в первую группу рейтинга работодателей РБК. Каждый третий сотрудник банка — молодой специалист, а сотрудничество выстроено более чем с 60 вузами по всей стране.

Совкомбанк и Университет Косыгина связывает долгосрочное партнерство: соглашение о сотрудничестве было подписано на Петербургском международном экономическом форуме в июне 2026 года. Документ предусматривает совместные проекты в финансовой, образовательной и научной сферах, включая стажировки и практику для студентов.

Новости Совкомбанка в МАХ