Tanya Melamori | Портфельная карьера

Я излечилась от недуга под кодовым названием "хочу больше, бооольше, новее!"

Раньше мне казалось, секрет успеха — в обладании уникальными знаниями. Я была настоящей охотницей. Я находила самые необычные факты, самые интересные источники, самые секретные секреты, самые авторские программы. Я коллекционировала небанальные подходы: если про фигуру, то обязательно уникальнейшие протоколы питания и витаминов. Если про рабочие вопросы, то обязательно самые секретные и новые лайфхаки. Если книги, то самые оригинальные, самые нитакусечные.

И в какой-то момент, как гром среди ясного неба, открылась мне истина.

Что чтобы похудеть, не нужны протоколы последних исследований, бадов и биохакинга. Чтобы выглядеть хорошо, бесполезно выискивать секреты образа жизни самых красивых женщин планеты. Надо просто спать нормально и сладкого жрать поменьше.

И с работой так же. Для портфельной карьеры не нужна уникальная информация про уникальную идею. Не нужны тайные знания по тайм-менеджменту и планированию. Секретные лайфхаки продаж тоже не нужны. Надо просто начать делать самое банальное: писать посты, делать интервью, пробовать.

Я бегала за новым, чтобы чпокнуть себе дофамина в организм и ждать, что секретные знания откроют мне тайные двери. Это ведь очень приятно, постоянно чему-то учиться, коллекционировать что-то новое, секретное, уникальное. Дофаминовая система в экстазе. Жизненный прогресс - not so much.

Ужасно несправедливо, что достижения скрываются только за скучными действиями.

Но я уже как-то к ним попривыкла и даже стала находить в этой скучище свою прелесть 👀

Вчера я наконец-то поняла, что такое любовь к себе.

Прошлая неделя была сумасшедшая по когнитивной нагрузке: я сняла интервью, написала две главы для моей книги, сделала очередную статью в большое медиа.

Вечером, уложив дочку, выхожу из детской, а там ждут меня чипсы, dash, East of Eden. После емкой рабочей недели - самое то.

Но, подумав пару минут, я развернулась, и пошла спать. Поняла, что от усталости это мне поможет гораздо больше, чем чипсы под сериал.

Мудрость 40+, которую я заслужила 😎

Портфельная карьера диверсифицирует не только доход. Найм дает человеку куда больше, чем зарплату: работа диктует нам, кто мы есть, кто что от нас ждет и по каким признакам считать, что наша  жизнь удалась.

В найме все, деньги, смысл, интерес и мотивацию, мы пытаемся получить из одного источника. Но вы, наверное, слышали, что, например, самые счастливые браки получаются тогда, когда мы не ждем от партнера всего и сразу: и содержать нас, и быть другом, и психологом, и родителем.

Счастливые карьеры строятся по тому же принципу. Когда мы перестаем ждать всего от одного работодателя и раскладываем свои ожидания по разным корзинкам: одна роль нас кормит, другая включает интерес и любопытство, третья дает смысл, то строить карьеру становится в разы увлекательнее. Да, это диверсификация, только не денег, а всего, что человек получает от работы.

Это я продолжаю писать книгу: первую, историческую, часть закончила, перешла к методологии и захотелось поделиться важной мыслью.