ВДХЛ - Вакансии для хороших людей

РАБОТА В НКО.

МЕНЕДЖЕР волонтёрского фандрайзинга в фонд борьбы с инсультом «ОРБИ».

Фонд борьбы с инсультом «ОРБИ» — первый профильный фонд в России, который оказывает комплексную поддержку людям после инсульта и их близким, помогает медицинским учреждениям и проводит информационные кампании по профилактике инсульта. Наша миссия — сделать так, чтобы случаев инсульта становилось меньше, а каждый, кто столкнулся с болезнью, мог получить необходимую помощь.

Мы ищем менеджера волонтёрского фандрайзинга, который будет развивать сообщество сторонников фонда, вовлекать новых участников в благотворительные инициативы и помогать людям превращать свои увлечения, события и идеи в поддержку тех, кто столкнулся с инсультом. Нам важно не просто привлекать участников к отдельным акциям, а формировать активное сообщество волонтёров-фандрайзеров, которые разделяют миссию фонда и готовы регулярно поддерживать его проекты.

Чем предстоит заниматься:
— Развивать нашу платформу «ОРБИта друзей»: привлекать новых волонтёров-фандрайзеров, помогать им запускать персональные и командные благотворительные сборы, сопровождать участников на всех этапах;
— Развивать спортивное сообщество «Бегу за ОРБИ» — вовлекать новых участников, организовывать совместные активности, спортивные челленджи и благотворительные инициативы;
— Привлекать волонтёров-фандрайзеров к ежегодному благотворительному забегу: формировать сообщество участников, мотивировать их открывать собственные сборы и помогать достигать поставленных целей;
— Формировать и развивать сообщество волонтёров-фандрайзеров, выстраивать долгосрочные отношения с участниками, поддерживать их инициативы, создавать возможности для регулярного участия в жизни фонда;
— Придумывать и реализовывать новые механики волонтёрского фандрайзинга: тематические кампании, личные и командные инициативы, благотворительные события и другие форматы вовлечения;
— Совместно с командой коммуникаций разрабатывать материалы и инструменты, которые помогут участникам рассказывать о своих сборах и привлекать пожертвования;
— Анализировать результаты направления: количество новых и активных участников, запущенных сборов, привлечённых пожертвований и повторных инициатив.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1291

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

МАРКЕТОЛОГ B2B (EdTech) в Физтех-школу прикладной математики и информатики.

Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ МФТИ) — это крупнейший российский образовательный и научный центр современных компетенций в области прикладной математики, компьютерных наук и технологий работы с большими данными и искусственным интеллектом.
Центр дополнительного профессионального образования разрабатывает образовательные программы для российских и международных компаний в области ИИ, анализа данных, ИТ, инженерии и управления.

Мы ищем самостоятельного и системного маркетолога, который поможет нам продвигать корпоративное обучение и привлекать новых B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:
— разрабатывать B2B-маркетинговую стратегию образовательных проектов;
— анализировать рынок корпоративного обучения, целевые отрасли и компании;
— формировать и сегментировать базы потенциальных клиентов;
— запускать лидогенерацию через email-маркетинг, контент, мероприятия, партнёрства и digital-каналы;
— готовить презентации, кейсы, лендинги и коммерческие материалы;
— организовывать вебинары, митапы, конференции и другие мероприятия для бизнеса;
— продвигать экспертизу МФТИ через статьи, исследования и выступления экспертов;
— совместно с отделом продаж развивать воронку и повышать конверсию обращений во встречи и договоры;
— анализировать эффективность каналов и готовить отчётность.

Мы подходим друг другу, если у Вас есть:
— опыт работы в B2B-маркетинге от 2 лет;
— опыт продвижения сложных образовательных, консалтинговых или технологических продуктов;
— понимание длинного цикла B2B-продаж и принципов лидогенерации;
— навыки проведения исследований, сегментации аудитории и работы с CRM;
— опыт создания презентаций, кейсов, рассылок и контента для бизнеса;
Будет плюсом опыт работы в EdTech.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/b2b-marketolog-2

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РАБОТА В НКО.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ СЛУЖБЫ МАРШРУТИЗАЦИИ в благотворительный фонд «Жизненный путь».

Благотворительный фонд «Жизненный путь» помогает взрослым людям с ментальными особенностями жить самостоятельнее, учиться, работать и участвовать в жизни города. Мы развиваем сопровождаемое трудоустройство, чтобы у людей было больше возможностей выбирать работу по своим интересам, применять навыки и получать доход.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя ведение и координацию направления трудоустройства в составе службы маршрутизации – команды, которая помогает клиентам выстраивать индивидуальные маршруты поддержки в фонде. Вам предстоит организовывать и контролировать работу социальных работников, а также самостоятельно работать с клиентами и работодателями, опираясь на опыт и поддержку коллег.

Обязанности.
1. Общее ведение проекта:
— Анализ опыта первого года реализации проекта и корректировка подходов при необходимости – совместно со всей командой;
— Управление командой социальных работников;
— Сбор и анализ обратной связи от клиентов, сотрудников и работодателей.
2. Работа с клиентами:
— Формирование группы участников совместно с социальными работниками и сотрудником службы маршрутизации;
— Организация оценки профессиональных интересов, навыков и необходимой поддержки для поиска работы и адаптации на рабочем месте;
— Помощь в составлении и пересмотре индивидуальных маршрутов клиентов: определении профессиональных целей, шагов к трудоустройству и необходимой поддержки;
— Усиление профиля клиента: помощь в составлении резюме, портфолио и мотивационных писем, отработка навыков прохождения собеседований, развитие софт-скиллов;
— Ведение группы взаимной поддержки для клиентов, уже вышедших на работу.
3. Работа с работодателями:
— Поиск работодателей и определение приоритетных отраслей для поиска партнёров совместно с корпоративным фандрайзером;
— Синхронизация запросов работодателей и возможностей участников – не реже одного раза в месяц;
— Обновление, разработка и проведение обучающих форматов для компаний-партнёров, включая разработку методического пособия;
— Участие в разработке материалов для публикаций в социальных сетях фонда и для СМИ;
— Организация профессиональных проб и стажировок при необходимости;
— Сопровождение работодателя после найма клиента: помощь в адаптации рабочих задач, разбор сложных ситуаций.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1290

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС