Телеграм

Германия с Инессой 🇩🇪

@germany_inessa Эмиграция
РКН: проверяем Иноагент: проверяем
Немецкий рекрутер о лайфхаках поиска работы в Германии 🧑‍🌾
18 лет в 🇩🇪 ex-Amazon
Основательница Transparent Hiring GmbH

Клуб переехавших: @germanijaclub

Связь: @transparent_hiring_bot

Статистика обновлена 13.11.2026 в 18:21 · 1 просмотр страницы · Хотите больше просмотров?

Подписчики14 733
Охват поста2 683 18% от подписчиков
ERR за месяц18,21%
ERR за 24 часа10,41%

Динамика за 30 дней

Рекламные публикации

Рекламных публикаций не найденоЗа последнее время мы не нашли на площадке ни одного рекламного поста.

Последние публикации

Все посты канала →
Германия с Инессой 🇩🇪 tg14 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
🇩🇪🤔А вы уверены, что с Картой шансов можно будет быстрее приехать в Германию, когда я получу оффер?

Такой вопрос нам задали под постом про Blue Card. Отвечаю: да, уверены!

Если оформить Карту шансов (визу для поиска работы в Германии) заранее, она может сэкономить драгоценное время после получения оффера.

В последнее время всё больше кандидатов отправляют на security check при оформлении Blue Card.

У нас уже был кейс, когда кандидат с оффером на руках ждал визу больше полугода из-за секьюрити чека 🤯

📍Представьте ситуацию со стороны работодателя.

С кандидатом провели несколько раундов интервью, согласовали его с командой и сделали оффер.

Новый сотрудник найден, но когда он сможет приступить к работе, никто не знает 😬

Далеко не каждый работодатель готов ждать кандидата 4-6 месяцев, пока идут проверки.

Особенно если есть другой подходящий специалист, который может выйти на работу раньше.

😎 Если у вас уже есть Карта шансов, проблема ожидания не возникнет. Вы не будете терять время, ни своё, ни работодателя.

✅Вы уже решили вопрос въезда. Можно находиться в Германии или приехать сюда по действующей Карте шансов после того как получите оффер.

✅Вы заранее прошли секьюрити чек.

Если при оформлении КШ вы уже проходили проверку безопасности, а с тех пор прошло немного времени, то маловерятно, что при конвертации в Blue Card вы снова попадёте на эту проверку в Германии. Так что всё проходит значительно быстрее.

❗️Тем более что нашим кандидатам мы обычно даём рекомендации, в каких городах Германии лучше подаваться на конвертацию Blue Card и где это проходит быстрее.

Некоторые города у нас в чёрном списке - там вы будете ждать конвертации целую вечность.

Парадокс, но обычно рядом есть прекрасные города, в которых всё идёт как по маслу. Вот туда мы и отправляем наших кандидатов.

✅Вишенка на торте - пока вы ждёте одобрения Blue Card, с Картой шансов на руках вы можете совершенно легально выйти на работу к новому работодателю на неполный рабочий день. Такие кейсы у нас тоже есть!

А уже после получения Blue Card вы полноценно вступаете в свою full-time роль по контракту.

✔️ Видите сколько преимуществ, которые вы можете получить, просто если позаботитесь о получении Карты шансов заранее!

У нас есть кандидаты, которые очень хотели бы получить КШ, но живут в России, Иране и других странах, где её невозможно получить.

🌟 Поэтому если в вашей стране у вас есть возможность податьтся на Карту шансов, пользуйтесь этим преимуществом!

Конечно, сначала стоит оценить востребованность вашей профессии и соответствие визовым требованиям - в этом мы вам поможем.

Если вы подходите по всем условиям, то зачем ждать, пока появится работодатель, чтобы только тогда начинать заниматься визой и рисковать потерять оффер из-за долгого ожидания? 💔

В Германии мы оцениваем ваш кейс комплексно и берём на себя все заботы от поиска работы до получения визы, ВНЖ, ПМЖ и поиска жилья 🙌

⚡Если вы пока разбираетесь, подходит ли вам Chancenkarte, приходите на наш бесплатный вебинар:

«Как сократить путь до оффера в Германию с помощью Карты шансов?»

📍17 ноября в 18:00 по Берлину

Буду рада вас видеть. До встречи ❤️

#карташансов #релокация
👁 333 👍 5🔥 3💯 3 ↻ 1 сегодня в 14:25
Германия с Инессой 🇩🇪 tg14 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Открытые позиции в 🔤

Если вы давно следите за нами и хотите работать в нашей команде Transparent Hiring GmbH - вот он, шанс ❤️

Условия:
— удалёнка (кроме из РФ и РБ);
— работа по CET (или ±3 часа).

🔹 SMM Manager
Ведение Instagram и Threads на русском и английском: создание статичных визуалов и рилсов, создание сторителлов и работа с актуальными SMM-трендами. Дополнительно — помощь с оформлением рекламных макетов и визуалов для лендингов, email-рассылок и других материалов.

Важно: сильные навыки создания и монтажа рилс и копирайтинга; уверенное владение Figma / Canva / CapCut; свободное владение русским, английский — C1. Портфолио обязательно.

👉 Узнать подробнее и откликнуться


🔹Digital Marketing Specialist
Настройка и модерация вебинаров, создание текстов и настройка рассылок, email-маркетинг, написание рекламных текстов для посевов в телеграм и общение с каналами, обновление контента на сайте.

Важно: опыт в digital-маркетинге от 2 лет; сильные навыки копирайтинга; внимательность к деталям и ответственность; свободный русский и английский (C1).

👉 Узнать подробнее и откликнуться


🔹Digital Marketing Intern — стажировка 6 месяцев
Создание лендингов и модерация вебинаров, поиск и коммуникация с инфлюенсерами, написание рекламных текстов, создание креативов для email-кампаний.

Важно: русский и английский B2, внимательность, самостоятельность и желание развиваться в digital marketing.

После стажировки есть возможность перейти на full-time позицию по итогам работы.

👉 Узнать подробнее и откликнуться


🔹 HR Assistant Intern — стажировка 6 месяцев
Помощь рекрутерам в поиске подходящих вакансий. Стажер также будет от готовить отчёты по прогрессу клиентов.

Важно: английский C1, внимательность, сильные навыки письменной и устной коммуникации, хорошие исследовательские навыки.

После стажировки есть возможность перейти на full-time позицию по итогам работы.

👉 Узнать подробнее и откликнуться


❤️ Если вам откликнулась какая-то вакансия - пишите! Даже если какие-то требования не соответствуют вашему опыту. Главное - чтобы наши с вами ценности мэчились! 🙌
👁 1.1 тыс. 👌 7❤ 4👍 4 ↻ 30 сегодня в 09:31
Германия с Инессой 🇩🇪 tg14 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
🚀Сейчас открыто самое сильное окно найма на международном рынке. Как не упустить свой шанс?

В четвертом квартале до середины декабря в Европе бушует активный сезон найма. Многие компании стараются закрыть вакансии до конца года, чтобы рекрутерам выполнить свои KPIs, а нанимающим менеджерам успеть нанять людей, чтобы им не срезали бюджет на следующий год.

Я нанимала в свои команды в немецких компаниях больше 15 лет и видела эту картинку каждый год.
А когда мы в 2020м, почти 7 лет назад, мы открыли свое рекрутинговое агентство для немецких компаний, мы увидели, что это вообще повсеместная практика - и в конце года на нас все время сваливалась наибольшая доля вакансий для закрытия.

Каждый год именно в этот период у наших кандидатов особенно много собеседований и офферов 💪

Следующая волна начнётся уже после праздников - в январе.

❗️Если вы хотите найти или сменить работу - я очень советую начинать сейчас.

Если вы обратитесь к нам после новогодних праздников, нам сначала потребуется время на подготовку вашего кейса:

1️⃣Анализируем ваш опыт и определяем целевые позиции на рынке.

2️⃣Готовим документы: прорабатываем CV, оптимизируем LinkedIn и составляем сопроводительные письма.

3️⃣Выстраиваем стратегию поиска и запускаем первые отклики на релевантные вакансии.

4️⃣Тестируем гипотезы на реальном рынке: смотрим, какие вакансии дают лучший отклик, как вы проходите первичные скрининги и какой фидбэк приходит от наших рекрутеров на ваш перформанс и дотачиваем скиллы.

5️⃣Корректируем стратегию на основе полученных результатов, чтобы быстрее прийти к сильному офферу.

Всё это полноценная рекрутерская работа, на которую нужно время.

А теперь представьте, что вы начинаете с нами уже в ноябре.

К декабрю мы успеем подготовить ваши документы, запустить первые отклики, протестировать гипотезы и получить обратную связь с рынка.

Вполне возможно, что и первые приглашения на интервью будут у вас в кармане ещё в этом году!
Наши рекрутеры тоже успеют начать готовить вас к реальным собеседованиям.

А к январской волне найма вы подойдёте с готовым профилем и работающей стратегией.

✅Можно будет сразу активно откликаться на новые вакансии, пока другие только раскачиваются после праздников и готовят документы.

Важно: на Рождество и Пасху мы ставим поиск работы на паузу, пока немецкие работодатели отдыхают.
Мы всегда действуем из интересов клиентов и не откликаемся, когда это не имеет смысла.

Эти недели мы добавляем к сроку сопровождения клиентов. Вы ничего не теряете из оплаченного времени работы с нами.

⚡ И с 1 января мы повышаем цены на наши услуги.

Поэтому сейчас особенно удачный момент, чтобы начать: вы успеете воспользоваться активным наймом 4го квартала, подготовиться к найму начала года и зафиксировать действующую стоимость сопровождения.

✔️ Если планируете искать работу на международном рынке, намного эффективнее начать работу сейчас. Приходите на бесплатный звонок 🙌

#поискработы
👁 1.5 тыс. ❤ 9🔥 9👍 3 ↻ 25 вчера в 13:40