Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм
https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс
https://max.ru/workfortop🌀 Директор по строительству / Генеральный подряд / Филиал г. Пермь / Строительный дивизион / В управлении филиала — портфель объектов: премиальный бизнес-парк с гостиничной функцией и жилой комплекс на разных стадиях жизненного цикла.
Задачи
· Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала.
· Организация и контроль производственного процесса строительства.
· Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет.
· Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств.
· Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов.
· Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, надзорными и государственными органами.
· Контроль качества и безопасности работ, соответствие нормативной базе.
· Участие в сдаче объектов в эксплуатацию.
· Управление рисками на всех этапах строительства.
· Формирование эффективной системы коммуникаций в команде и со смежными службами.
· Оценка эффективности и развитие команды строительного направления.
Требования
· Высшее техническое образование (строительное, инженерное).
· Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер).
· Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов.
· Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов.
· Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров.
· Владение MS Project / Primavera, Excel, СЭД, BIM-технологиями, ERP-системами (в т.ч. 1С:ERP).
· Умение выявлять, оценивать и минимизировать риски на всех этапах строительства.
· Навыки кризис-менеджмента, финансовой грамотности, ведения переговоров с подрядчиками и госорганами.
· Готовность к релокации в г. Пермь.
Условия
· Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня.
· Фиксированный оклад ежемесячно. Премирование по итогам квартала и года с прямой привязкой к выполнению KPI
· Пятидневная рабочая неделя (график 5/2).
· Корпоративный социальный пакет включает ДМС после испытательного срока, материальную помощь и другие бенефиты холдинга.
· Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга.
· Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS
Контакты
· 89127589088 /
e.slesareva@uds18.ru
Новый список