Карьера от Малиновского

Ты туда не ходи: как распознать токсичные вакансии

#рынок_труда

Вы ищете работу, и вас даже иногда зовут на собеседования. Но в ходе общения вы ощущаете, что с этой вакансией явно что-то не так

Спойлер: вам не кажется

К нашему счастью, вычислить львиную долю проблемных вакансий довольно просто:

1. Нет конкретики. Вам толком не описывают ни функционал, ни зону ответственности, ни образ итогового результата, которого от вас ждут.

Задаем контрольный вопрос "Как будет выглядеть мой стандартный рабочий день". Если не смогут внятно ответить - будете заниматься всем подряд и даже больше

2. Нет понимания причин появления вакансии. Задаем прямой вопрос "Как появилась эта позиция". Начинают юлить или крыть на все корки ваших предшественников - сюда не идем

3. Отношение к переработкам. Три варианта:
- переработок нет
- переработки - необходимое зло, но не злоупотребляем
- мы за work-life blend и готовы работать когда и где угодно

Категорию, в которую не стоит идти, предлагаю определить самостоятельно

4. Вы не можете это обосновать, но твердо понимаете, что работать с этим руководителем вам будет некомфортно. Не складывается химия

Игнорировать чуйку не советую - она, как правило, не подводит. Особенно у девушек

Приходилось ли вам спотыкаться о токсичные вакансии? Или вам удавалось разоблачать их заранее?

Диагностика карьерных ошибок: что не так сделал Арман?

#карьерные_ошибки

Я вам историю финансиста, вы мне его ошибки

Арман, 36 лет, Алматы. CFO в семейном бизнесе с оборотом $50 млн/год

22-26 лет. Аудит Big4

После университета Арман устроился в аудит Big4, работал с крупными клиентами из металлургии и горнодобывающей промышленности. Получил хорошую техническую базу, глубоко освоил аудит и анализ финансовой отчетности

На третьем году ему предложили перейти аналитиком в финансовый контроллинг одного из клиентов (крупного металлурга с гос.участием). Но позиция была примерно на том же уровне по доходу, а в Big4 Арману светило повышение до менеджера

26-29 лет. Финансовый аналитик в торгово-производственной компании "Айда"

Армана повысили до менеджера департамента аудита, но тут его пригласил на работу финансовым аналитиком университетский друг, открывший свой успешный бизнес. Арман согласился: зарплата была достойная

Занимался бюджетированием и финансовым анализом, строил управленческую отчетность. Сначала был единственным аналитиком в подчинении финдира – жены того самого друга

Затем, по мере роста бизнеса, его сделали начальником планово-экономической группы, придав сначала одного подчиненного аналитика, а затем двух

В этот период ему предложили перейти в международную FMCG-компанию на позицию Finance Business Partner с перспективой региональной роли

Но предложение предполагало переезд в Астану, а Арман недавно женился, купил квартиру в ипотеку в Алматы и не хотел менять привычную жизнь. К тому же на текущем месте друг пообещал сделать его в перспективе финансовым директором

29-33 года. Заместитель CFO в ТОО "Айда"

Поскольку должность финдира была занята супругой учредителя, Армана сделали ее заместителем. Арману подчинялись уже 6 человек: он отвечал за бюджетирование, казначейство, управленческую отчетность и автоматизацию финансовой функции

Но ключевые решения принимали супруги-учредители, а Арман отвечал преимущественно за подготовку аналитики, оптимизацию процессов и реализацию принятых решений

Когда жена собственника родила второго ребенка и окончательно отошла от дел бизнеса, Арману предложили стать CFO. При этом должность заместителя CFO упразднялась

33-36 лет. CFO в ТОО "Айда"

Арман согласился. Сейчас он финансовый директор торгово-производственной фирмы с годовой компенсацией $75 000. В подчинении 14 человек, включая бухгалтерию, управленческий учет и отчетность, бюджетирование, казначейство и финансовый контроль

За последний год Арман неоднократно задумывался о следующем шаге. Бизнес стал буксовать, рост замедлился, хотя основной сложившийся пул заказчиков уверенно держал компанию на плаву. Арман стал интересоваться крупными компаниями республиканского уровня, международными холдингами

Но на рынке он обнаружил, что многие вакансии CFO предполагают опыт, которого у него практически нет: привлечение капитала, M&A, реализацию крупных инвестпроектов

Он заподозрил, что с его карьерой что-то пошло не так...

Как вы считаете, какие карьерные ошибки совершил Арман?

В какой момент он принял не самое удачное решение? И что ему стоило сделать иначе, чтобы сегодня иметь более сильные карьерные перспективы?

Пишите свои версии в комментариях. Интересно посмотреть, насколько по-разному можно прочитать одну и ту же карьерную историю

Новичкам везет Новички везут: советы для начинающих карьеру в финансах

#рынок_труда

Вообще эти моменты полезны для специалистов и руководителей всех уровней. Но наибольшая их эффективность проявляется именно в начале карьеры, когда финансисту позволяется и прощается намного больше

Понятно, что полезняшек очень много. Но исходя из статистики моих карьерных консультаций, актуальнее всего вот эти:

✅Не бойтесь задавать вопросы. Ситуация, когда вы, будучи младшим специалистом, что-то не усвоили, вполне нормальна. Более того: многие руководители даже ценят большой объем вопросов от подопечных

Хоть часто и ворчат, когда те отрывают их от работы

✅Приучайтесь записывать и защищать свои достижения. Да, даже самые первые и незначительные. Иначе ухом моргнуть не успеете, как будете пахать за весь отдел, получая взамен только похлопывание по плечу и шоколадку на день компании

А все ваши результаты будут считать чем-то естественным и самим собой разумеющимся. Как солнышко в июле

✅Подтяните бизнес- и разговорный английский хотя бы до уровня С1. Даже если вы не будете напрямую с ним сталкиваться, никто не знает, когда вам понадобится срочно побеседовать с зарубежным коллегой по поводу оффера/релокации/возможности сдать сертификат

И желательно делать это не на уровне «Do you know Tom&Jerry? Jerry is here!!!»

Выучить же язык постфактум и под запрос намного тяжелее - особенно когда у вас уже есть семьи, дети, ипотеки и устоявшийся распорядок жизни

❗️Если среди вас есть опытные финансисты (ну да, если...), какой бы вы совет дали новичкам в нашей профессии?