{Иноземцев}

🔤 Это знак 🔤

Если вы еще не придумали, чем порадовать аудиторию к Новому году, то вот вам маленькое новогоднее коммерческое предложение чудо!

Мы в «Стратегии» собрали идеи новогодних спецпроектов: игры, квесты, гадания и всякие красивые интерактивы.

В презентации даже есть холодец с посыпкой, как на пасхальном куличе. Не спрашивайте 😐

Давайте творить новогоднюю магию вместе, пока все бюджеты не превратились в тыкву.

Обсудить спецпроект с Ариной: @mihaniva

Время охренительных возможностей

У многих людей в этом году потухли глаза. Работа стала похожа на бесконечный путь по вязкому болоту, через которое приходится идти непонятно куда и зачем. Вокруг сплошная неопределенность, тревожность и (простите) нытье. Я тоже на какое-то время завис в этом состоянии, но вернулся и вот что думаю.

Мы живем во время охренительных возможностей. Это как если бы сейчас 2012-й год, и впереди маячит бум интернет-магазинов и сервисов, еще не придуманы популярные ютуб-шоу, только-только зарождается мода на айтишку и фриланс. Молодежь снова лучше разбирается в новшествах и зарабатывает больше олдов (один минус: олды теперь мы).

Все меняется с бешеной скоростью. Привычные инструменты уже неэффективны, бизнесы трясет, целые профессии отмирают и на их месте появляются новые. И это конечно больно и страшно, потому что перемены всегда пугают — но страх отступает, если с любопытством смотреть на то, что прорастает вокруг.

К примеру, посмотрим на наш с вами контент-маркетинг:

— Микроинфлюенсеры. Вместо (и вместе) рекламы у селеб бренды размещаются у сотен нишевых авторов с небольшой аудиторией. Вокруг этого есть целые профессии, механики работы, это отдельный скилл.

— Комьюнити. Компании массово создают собственные сообщества, ведь новые клиенты заканчиваются, а старых надо возвращать и лоялить. Причем пока это выглядит неумело, так как остро не хватает хороших специалистов.

— Нейронки для всего. Здесь сейчас просто золотая лихорадка. Расторопные компании делают новые продукты на базе ИИ (сервисы аналитики, генерации видео и т.п.), а расторопные специалисты делают х2-х3 от объема своих коллег и также вырываются вперед.

— Нейронки для авторов. Вынесу отдельно, потому что считаю что это открыло огромные возможности. Первой волной был интернет, который позволил тысячам талантливых людей бесплатно показать и монетизировать свои умения (а не сосать теле-продюсеру). Нейронки ускорили этот процесс и уже избавляют от необходимости самостоятельно монтировать, ресайзить и постить контент.

— EGC-контент / личные бренды. Поскольку общий уровень доверия ко всему контенту падает, пока остается и даже растет все что связано с личными каналами фаундеров и сотрудников. Контент от сотрудников вообще отдельная большая тема и большой тренд.

— Тредс как органическая текстовая площадка. Здесь есть много российской аудитории и прикольных механик, здесь зарождаются 80% всех трендов в нашем интернете (по ощущениям) — но огромное кол-во компаний еще не зашли туда.

Это только то, что лежит на поверхности. Я молчу про то, как меняется поиск, медиа, видеопродакшен, эдтех и десятки других рынков. Денег в этом все по-прежнему много и будет еще больше — экономика креативных индустрий растет с каждым годом на 1-2%, я ранее показывал статистику.

***

Для тех, кто сейчас подумал «Семен, ну ты фантазер, что за позитивное мышление», запомните этот текст. Через пять лет вы будете смотреть на сегодняшнее время как на период, когда появились десятки новых прибыльных профессий, сотни крутых проектов и много чего еще интересного. А тревожные новости про трампа и нейросумасшествие хэдхантера будут вызывать только улыбку.