ИИ-агенты уже умеют анализировать данные, готовить отчёты и выполнять задачи без постоянного участия человека. Но значит ли это, что менеджеры скоро станут не нужны?
На наш взгляд, изменения затронут прежде всего административную сторону управления: сбор информации, передачу поручений и контроль процессов. А вот распределение ответственности, выбор приоритетов и развитие команд останутся задачами людей. Есть и другая особенность: ИИ не может самостоятельно разобраться в управленческих правилах, которые существуют только в головах сотрудников.
В новой статье Александр Башков, член совета управляющих Beyond Taylor, разбирает эссе «Databricks & the Future of the Firm» и рассуждает о том, почему внедрение ИИ начинается не с выбора технологии, а с ясности в управлении.
🔗 Читайте полную статью в блоге Beyond Taylor