Лысенко Ксения | Предприниматель. Эксперт по созданию сильных команд. Бизнес тренер.

В 2020 году мы дружно унесли работу домой. А теперь так же дружно пытаемся понять, зачем нам снова офисы 😁

Помните этот восторг? Никаких пробок, можно работать из любого города, а на совещание в 9:00 успеваешь, даже если проснулась в 8:55.

Удалёнка действительно многое изменила. Компании получили возможность нанимать людей без привязки к городу. Сотрудники — больше свободы и времени на себя.
Но постепенно обнаружились и минусы.
Как руководитель я особенно замечаю, насколько сложнее иногда становится взаимодействие между людьми.

В офисе вопрос можно решить за пять минут. На удалёнке — за 40 сообщений и три созвона. Я, конечно, могу и четвёртый назначить, но зачем?))

Новичкам сложнее перенимать опыт, а команде не хватает спонтанных разговоров, из которых иногда рождаются отличные идеи.

И вот интересный парадокс.
По исследованию Gallup, полностью удалённые сотрудники в среднем более вовлечены в работу, но при этом чаще испытывают одиночество.

Получается, эффективно работать можно и дома. А вот чувствовать себя частью команды — сложнее.

Неудивительно, что компании стали возвращать сотрудников в офисы. Правда, я сомневаюсь, что обязательное присутствие с 9 до 18 автоматически делает команду сильнее.

Мне кажется, мы просто переросли спор «офис или удалёнка».

Собственный арендованный офис даёт сотрудникам ощущение своего места, привычную среду, ежедневное общение. Но компания платит за него, даже когда половина рабочих мест пустует.

Коворкинг — другая история. Меньше ощущения «нашего кабинета», зато больше гибкости, новых знакомств и возможности менять обстановку.
Мне нравится идея выбирать пространство под задачу.

Нужно сосредоточиться — работаю самостоятельно. Обсудить стратегию — встречаемся лично. Собрать команду — выбираем подходящее место.

В этом смысле мне близок формат SOK. Для моих друзей и партнеров есть промокоды на бронирование. Можно арендовать рабочее место, переговорную или пространство для командной встречи.

И не обсуждать финансовые показатели в кофейне, где человек за соседним столиком невольно становится участником совета директоров 😁

Всё больше убеждаюсь, что хороший офис — это не обязательно место, куда нужно приходить каждый день.

Иногда, чтобы сдвинуться с места, действительно достаточно просто сменить место.

А вы за какой формат: удалёнка, офис или гибрид?
Особенно интересно мнение тех, кого уже вернули в офис. Стало действительно лучше работать или просто добавилась дорога?))

Попросила ИИ сделать обучающее видео для сотрудников. Кажется, у нас с ним немного разошлись представления о прекрасном 😂

Решила проверить, насколько ChatGPT можно доверить настоящую рабочую задачу. Не просто картинки нарисовать, а сделать полноценный обучающий ролик для продавцов.

Села, подробно расписала ТЗ:
1. Создать картинки по стандарту работы с клиентом.
2. Собрать из них видео.
3. Озвучить женским голосом на русском языке.
4. Добавить бодрую музыку с танцевальным ритмом. И чтобы она становилась тише, когда говорит диктор.

Ну вроде всё понятно? Даже про громкость музыки не забыла))

С картинками получилось вполне прилично. Видео тоже собралось. Я уже начала радоваться, сколько времени можно сэкономить на создании обучающих материалов.

А потом включила звук… 😂

В общем, до замены специалистов по обучению ещё далеко. Особенно тех, кто отвечает за озвучку))

Но эксперимент мне понравился. Буду пробовать дальше. Очень уж хочется понять, сколько рабочих задач действительно можно отдать ИИ.

А вы для чего используете ИИ в работе? Поделитесь удачными экспериментами. Ну и неудачными тоже, вместе посмеёмся))

У ленты в соцсетях есть один недостаток: она бесконечная.
Поэтому конец ставлю я. Через 25 минут 😁

Именно столько времени в день я выделяю на соцсети. Ставлю таймер.
Иначе можно зайти посмотреть что-нибудь на пять минут, а через час обнаружить себя за просмотром видео, которое вообще непонятно зачем тебе нужно.

Самое интересное, что раньше я искренне считала подобное времяпрепровождение отдыхом.
Сейчас понимаю, что отвлечься и восстановиться — разные вещи.

Кстати, в 2025 году учёные провели эксперимент: на две недели ограничили участникам мобильный интернет. Результаты показали улучшение психологического самочувствия и концентрации внимания.
Вот само исследование в PNAS Nexus.

Я для себя поняла одну вещь:

иногда за один день можно отдохнуть лучше, чем за целую неделю отпуска.

Мне для этого нужны вода, лес, тишина. Иногда загородный дом или баня. Никаких встреч, рабочих вопросов и уведомлений.

Особенно люблю места, где можно просто смотреть на озеро или реку. И ни о чём не думать.
Хотя телефон всё-таки беру. Фотографии шикарных видов сами себя не сделают 😁

Завтра у меня как раз такой день. Точно отложу телефон и поеду в баню.
С веником и маслом бергамота.

И знаете, что мне особенно нравится в таком отдыхе?

Не нужно ничего успевать, никому ничего доказывать и даже получать от отдыха максимум пользы.

Можно просто жить.
И получать от этого удовольствие ❤️