Карьера за рубежом с Анной Знаменской
tg8.8 тыс. подписчиков
Открыть пост ↗
Ищем тех, кто строит карьеру за рубежом или хочет релоцироваться
Многие специалисты после переезда сталкиваются с неприятным открытием: 10–15 лет успешной карьеры почему-то перестают впечатлять работодателей.
Чаще всего дело не в том, что опыт слабый. Работодатель видит в нём риск: незнакомые компании, непонятный масштаб, должность, которая не переводится на английский. А ценность за этим остаётся незамеченной.
В эту субботу, 14 ноября, в 12:00 по Москве мы проведём бесплатный онлайн-эфир «Карьера за рубежом». Мы разберём, как снять эти риски, показать ценность и конкурировать с местными кандидатами.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Обязательно приходите, если вы:
— уже живёте за рубежом и ищете работу на местном рынке
— планируете переезд
— работаете удалённо на иностранную компанию и хотите расти
— пока присматриваетесь и хотите понять свои шансы
Эфир проведёт Надежда Семенова: карьерный консультант, коуч ICF, куратор «Карьерного РЕстарта». Она 8 лет прожила и проработала в Испании в IT-консалтинге, 15 лет участвовала в международных проектах и провела более 2000 собеседований.
Что разберём:
📍 Как профиль кандидата из России выглядит для международного работодателя, какие риски он замечает и как их нивелировать
📍 Где ваш опыт сильнее, чем у местных кандидатов, что отвечать на «overqualified» и «no local experience» и как вернуться в профессию, если вы работаете не по специальности
📍 Как выходить на работодателя через LinkedIn, а не только через отклики, и что написать сотруднику компании, где у вас ещё нет контактов
📍 Как проходить интервью по западным правилам: формат STAR, результаты в цифрах, культурные коды и чем CV отличается от российского резюме
Всё на конкретных примерах: резюме до и после, первое сообщение в LinkedIn, ответ на вопрос «Tell me about a time…». А ещё получите формулу заголовка для LinkedIn, который замечают рекрутеры.
БОЛЬШОЙ ЭФИР ПО ЗАРУБЕЖНОЙ КАРЬЕРЕ
Многие специалисты после переезда сталкиваются с неприятным открытием: 10–15 лет успешной карьеры почему-то перестают впечатлять работодателей.
Чаще всего дело не в том, что опыт слабый. Работодатель видит в нём риск: незнакомые компании, непонятный масштаб, должность, которая не переводится на английский. А ценность за этим остаётся незамеченной.
В эту субботу, 14 ноября, в 12:00 по Москве мы проведём бесплатный онлайн-эфир «Карьера за рубежом». Мы разберём, как снять эти риски, показать ценность и конкурировать с местными кандидатами.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Обязательно приходите, если вы:
— уже живёте за рубежом и ищете работу на местном рынке
— планируете переезд
— работаете удалённо на иностранную компанию и хотите расти
— пока присматриваетесь и хотите понять свои шансы
Эфир проведёт Надежда Семенова: карьерный консультант, коуч ICF, куратор «Карьерного РЕстарта». Она 8 лет прожила и проработала в Испании в IT-консалтинге, 15 лет участвовала в международных проектах и провела более 2000 собеседований.
Что разберём:
📍 Как профиль кандидата из России выглядит для международного работодателя, какие риски он замечает и как их нивелировать
📍 Где ваш опыт сильнее, чем у местных кандидатов, что отвечать на «overqualified» и «no local experience» и как вернуться в профессию, если вы работаете не по специальности
📍 Как выходить на работодателя через LinkedIn, а не только через отклики, и что написать сотруднику компании, где у вас ещё нет контактов
📍 Как проходить интервью по западным правилам: формат STAR, результаты в цифрах, культурные коды и чем CV отличается от российского резюме
Всё на конкретных примерах: резюме до и после, первое сообщение в LinkedIn, ответ на вопрос «Tell me about a time…». А ещё получите формулу заголовка для LinkedIn, который замечают рекрутеры.
БОЛЬШОЙ ЭФИР ПО ЗАРУБЕЖНОЙ КАРЬЕРЕ
1 картинка
Новый список