ERNIGOOD НЕДВИЖКА

Я убеждён, что у каждого риелтора должна быть своя команда!

Знаете, что меня удивляет?

Риелторы годами работают в недвижимости, проводят десятки сделок, знакомятся с сотнями людей.

Но при этом каждый месяц многие снова задаются вопросом: ГДЕ ВЗЯТЬ КЛИЕНТОВ?!

Хотя вокруг уже столько людей, которые знают вас, доверяют вам и вполне могли бы рекомендовать своим знакомым.

А что, если перестать искать клиентов исключительно самостоятельно?

И начать собирать вокруг себя команду людей, которые будут помогать вам в продвижении!!
Причём им не нужно разбираться в недвижимости! Достаточно знать, кому и как вас порекомендовать.

Я много лет создаю такие партнёрские системы для разных проектов- вот вчера рассказывал как это делал для застройщика, но и кейсов с риелторами достаточно!

Недавно провёл интенсив, где обычные риелторы начали собирать собственные команды рекомендателей. Кейс Гузель вы уже видели

Остальные участники тоже получили солидные результаты!!! Кто-то получил первые заявки, кто-то собрал десятки партнёров, а кто-то вообще по-новому посмотрел на свои возможности в профессии.

И я решил: вот этим направлением хочу заниматься всерьёз! Я ведь это делаю уже давно и люблю это!!

Помогать риелторам создавать собственные партнёрские каналы и клубы. А опытным экспертам- выстраивать целые системы рекомендаций.

Кстати, уже 20 ноября стартует следующий трёхнедельный интенсив. Будем создавать такие команды вместе с вами, с персональным подходом каждому!

А здесь буду больше делиться своими наработками, кейсами и тем, как вообще устроен бизнес через рекомендации.

Потому что я уверен: самое лучшее, что существует в этом мире- это наши с вами социальные связи! и я не про приложения в телефоне ))

Три месяца ✅️️️️️️️ Проект завершён! 🇷🇸

Три месяца назад я начал новый интересный проект! Амбициозная задача- помочь застройщику в Сербии выстроить отдел продаж и партнёрскую сеть.

Последние полтора месяца я провёл здесь, в славном городе Белград
О своих волнениях и переживания расскажу обязательно, сейчас быстро пройдёмся по истории

Новая страна, незнакомый рынок недвижимости, новая команда.
Нужно было во всём разобраться, выстроить процессы и начать получать результаты.

И вот теперь можно подвести итоги!

За эти три месяца мы:
— Запустили отдел продаж и настроили CRM.
— Организовали регулярную работу с риелторами и партнёрами.
— Запустили обучение брокеров, вебинары и партнёрскую воронку.
— Получили первые 6 заявок с интенсива от незнакомых риелторов.
— А ещё я лично провёл сделку!

Но особенно радуюсь тому, что процессы теперь работают системно. Без меня
Есть команда, воронка, понятные задачи и механика привлечения новых партнёров и работа с ними.

Мы выполнили первоначальные договорённости, подвели итоги с руководством компании и завершили сотрудничество.

А знаете, что я понял за эти три месяца?

Кажется, я довольно сильно недооценивал собственные возможности.

Я ведь сознательно пошёл на этот вызов. Было страшно менять привычную жизнь, очень- встраиваться в новую команду, начинать с нуля.

А теперь смотрю назад и думаю: блин, надо было замахиваться на гораздо большее!

И ещё поймал себя на одной мысли:
Я много лет развиваю чужие проекты: создаю системы продаж, объединяю людей, запускаю клубы.

Мне это безумно нравится!

Но почему я столько энергии вкладываю в чужие бизнесы, а собственному уделяю так мало внимания?
В какой то момент стало до слёз обидно ))

Ведь у меня есть ERNIGOOD, своё сообщество, команда, продукты и клиенты с классными результатами.

Поэтому сейчас пересобираю продукты, общаюсь с риелторами, обсуждаю новые проекты.

И, кажется, начинается этап ещё интереснее!

А Сербия мне запомнится. И будет ассоциироваться с тем что:
Иногда нужно просто решиться на большой шаг, чтобы понять, на что ты на самом деле способен.

Посмотрим, куда меня это приведёт 🚀

Она уже думала уходить из недвижимости. А теперь не успевает обрабатывать заявки 😁

Сегодня созванивался с Гузель- выпускницей моего интенсива по созданию партнёрских каналов.

Показывает мне 5 новых заявок. ЗА СЕГОДНЯ! 🔥 На фотке кстати этот момент!

И говорит:
«Эрнест, я уже не успеваю со всеми работать!»

А ведь ещё недавно Гузель всерьёз думала уходить из недвижимости, она в этом признавалась на зуме во время обучения:
Сделок нет, клиенты срываются, уверенности всё меньше. Хотя сама очень старается, каждый день ездит в офис, работает, общается с людьми.

А потом мы начали создавать её собственную команду рекомендателей!

Гузель приглашала знакомых, бывших коллег, соседей. Давала им готовые сторис, общалась, мотивировала.

И знаете что? Оказалось, вокруг неё столько людей, готовых помочь!

Смотрите, что получилось:

— 23 человека в партнёрском чате.
— 20 из них публикуют материалы дважды в неделю.
— 14 заявок за время интенсива.
— Ещё больше 20 обращений за следующие четыре недели!
— 5 агентских договоров на продажу квартир, 5 заявок на новостройки с хорошими такими ПВ!!

И теперь у Гузель совершенно другая проблема: как успеть качественно отработать все обращения и довести клиентов до покупки.

Сегодня как раз это и разбирали. Как подключить руководителя, опытных коллег, расставить приоритеты.

Ведь если человек рекомендует вас знакомому, он рискует и собственной репутацией. Подводить таких людей нельзя.

И самое классное:
Гузель снова почувствовала себя востребованным специалистом. Увидела, сколько людей ей доверяют и готовы её рекомендовать.

Очень хочется, чтобы следующий наш созвон был уже с историями закрытых сделок ))

Буду следить за её результатами. Уж очень интересно, чем всё закончится 😎