Карьера с Ариной Гороховской

Чистим чакры вместе с HRD Яндекса.

Долгожители этого канала знают о моей давнишней «любви» в HR. Проклинаю их как могу на всех углах, а они отвечают мне взаимностью 👻️ Выжимка моих претензий, если кто пропустил, здесь

Сами эйчары ничего плохого лично мне не сделали. Но большинство из них сильно тупые, и этим они мешают грамотным руководителям занимать позиции, которых те достойны. Да и не только руководителям.

А в Яндексе (как мне давно уже казалось, но вот только что я получила этому подтверждение) собрался весь цвет этой тупизны.

Со мной, например, работал парень из Я, который платил мне из своего кармана, чтобы я помогала ему с подбором. На вопрос «А че ваши HR?» он ответил такое, чего вам лучше не знать.

Тащите сюда свои натальные карты! Будем трудоустраиваться в Яндекс

В сети бушует шторм хейта в адрес главной по людям Яндекса, Дарьи Золотухиной, который начался после ее интервью, где девушка (кстати, очень красивая и стильная) рассказала про духовный интеллект, высшую природу человека и принятие решений через ощущения собственного тела. Айтишники всея руси простить ей такого не смогли. И понеслась 🌪️🌪️🌪️

Эзотерика в среде HR нет-нет, да и претендует на роль профессионального инструмента, и мне, например, пришлось впервые столкнуться с этим еще в 2003 году, когда сеть магазинов Milavitsa требовала от меня познаний в астрологии для подбора их персонала. Тогда я покрутила пальцем у виска, посчитав, что это страшное недоразумение внутри только-только образовавшейся профессии. Но нет!

… 2026 год, HRD самой технологичной компании выбирает топов, прислушиваясь к телу!

Как смешно заметил один из бывших яндексоидов в запрещенной сети Х: «Ну, справедливости ради, мозг — тоже тело. Может она про него?». И следующий реплай: «Не обольщайся, она не про него».

Дарья на интервью буквально описывает ситуацию из практики: кандидат управлял миллиардным бизнесом, провел несколько M&A-сделок, вывел компанию из кризиса, но у нее «не возникла внутренняя улыбка» 🤯

Ну, не подходит он вам. Но зачем ты позоришься-то на весь интернет с этой внутренней улыбкой?! Модель компетенций? Инструменты оценки? Мотивация кандидата? Не слышала о таком?

Не совпали, бля*ь, вибрациями 😂

А вы еще спрашиваете, почему вам не дают обратную связь после собеседования. Уж лучше пусть не дают, умнее будут казаться.

Боже, как же это непрофессионально: «не наш человек», «не совпали по ценностям», «не почувствовали химии». Такое может позволить себе акционер после собеседования. Потому что его никто никогда не учил персонал подбирать. Он так чувствует!

А теперь представьте, что всю эту хрень легализует с помощью духовного интеллекта и телесной осознанности девушка, на которую равняется каждая вторая в этой богом проклятой профессии.

Эмбодимент, soulwork, work-life blend, высшая природа, осознанность, сонастройка... — теперь над этим потешается весь мой информационный пузырь. Корпоративная инфоцыганщина с претензией на научность.

🤯 Ну, и вот чем Дарья вас уже окончательно добьет

В видео обсуждается, как определять интуитивное мышление у кандидатов. Один из признаков, говорит Дарья, отвечает ли человек на вопрос сразу или сначала делает паузу, чтобы подумать.

Я, конечно, понимаю, что в современном корпоративном мире способность думать перед тем, как говорить, становится все более редкой компетенцией. Но не подозревала, что по скорости ответа можно оценивать интуицию топ-менеджера. Понимаете теперь, почему вас не взяли тогда на ту должность, на которую вы претендовали? А вы просто сделали паузу перед тем, как ответить 🤷️

💬 Два моих любимых комментария под тем видео:

Мы все еще недостаточно сильно презираем HR

Мне страшно от того, что эти люди вершат судьбы людей в найме

Я ничего не имею против духовных поисков, медитаций и прочих способов познания себя. Но мне бы очень хотелось, чтобы люди, влияющие на карьерные судьбы других, отличали личные убеждения от профессиональных методов оценки.

🎬 Видео, с которого все началось. За карьерой Дарьи будем наблюдать, конечно 🍿

Слышали о скандале? Что думаете?

Если хотите уйти от алкоголика вырваться из созависимых отношений на работе, но не знаете, с чего начать, запишитесь ко мне на бесплатную консультацию по ссылке >>> Я подскажу, на какой стадии вы застряли, дам работающие стратегии и обрисую перспективы 🤗️