«Понимаю» — платформа корпоративного благополучия

Немного пятничного юмора не помешает. Всем хороших выходных! 🏃‍♀️🙂

Продолжим делиться историями от наших клиентов на наших интервью. Эта нам понравилась особенно 🔜

В компании решили пересадить HR-команду в другую часть офиса. А дальше всё как в жизни: женский коллектив, борьба за лучшие места, кто ближе к окну, кто дальше от прохода — в общем, расстановка кресел быстро стала событием с эмоциональным потенциалом.

Коллега-администратор, которая организовывала переезд, разослала письмо:
«Коллеги, места распределились таким-то образом. Если вы не можете выдержать это решение, вы всегда знаете, что у нас есть программа поддержки сотрудников. Можно обратиться к психологу».

Перед отправкой она, конечно, уточнила у HR: «Ты не против, если я так напишу?»

Ответ был короткий: «Пиши».

И вот что нам здесь нравится.

Это не только смешная история про офисную рассадку.

Это хороший пример того, что программа поддержки действительно становится частью корпоративной культуры тогда, когда про неё вспоминают не только в официальной рассылке раз в квартал.

Когда сотрудники знают, что она есть.

Когда коллеги понимают, куда направить человека.

Когда упоминание психологической поддержки уже не вызывает неловкости и не звучит как что-то исключительно «на случай большой беды».

Ну и да… иногда лучший способ пережить новую рассадку в офисе действительно начинается не с борьбы за окно 🙂

А у вас программа поддержки уже стала частью обычной корпоративной жизни или пока существует отдельно от неё?

📢 ПАПКА, КОТОРУЮ РУКОВОДИТЕЛИ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ПОДЧИНЁННЫМ

Где топ-менеджеры, HR-директора и предприниматели берут идеи, инструменты и сильных людей? Не на курсах за 100 000 ₽, а в закрытых каналах коллег.
Мы собрали такие каналы в одну папку ⬇️

Что внутри:

- 🔵 Карьера. Как вырасти в должности и доходе, пройти собеседование и не выгореть по
-💬 HR. Найм, удержание, мотивация, корпоративная культура и рабочие HR-фишки
-🙏 Управление. Как руководить людьми, а не тащить всё на себе
-🏃‍♀️ Руководители. Честно о C-level, лидерстве и решениях, за которые потом не стыдно
-💡 Бизнес. Стратегии, цифры и реальные кейсы без воды

🔜 Папку выдаёт бот, и у него для вас два бонуса:

1. Подарок за подписку на папку

2. Навигация по всем каналам: какой канал о чём и кому подойдёт. Можно сразу найти своих экспертов, а не листать всё подряд.

Один такой канал может заменить вам дорогой курс, а здесь их сразу несколько десятков.

➡️ Забрать папку и подарок

Сохраните себе, пока ссылка активна 📎 Осталось 72 часа