Охрана Труда Екатерина Воронцова

⁉️ Истек сертификат на СИЗ — все, остатки на складе больше нельзя выдавать?

Не всегда.

Нашла интересный вопрос на «Онлайнинспекции». Работодатель приобрел респираторы, когда сертификат еще действовал. Потом срок сертификата закончился, а срок годности самих респираторов — нет. В ответе 2021 года Роструд написал: выдавать такие СИЗ нельзя.

Но этот ответ основан на старых Правилах № 290н, которые уже не действуют.

✅ Сейчас правило другое.

Пункт 7 приказа Минтруда № 766н действительно запрещает приобретать и эксплуатировать СИЗ с истекшим сертификатом или декларацией.

Но есть важное исключение.

СИЗ можно использовать, если одновременно соблюдены условия:

➡️ СИЗ производились серийно;

➡️ они были выпущены в обращение в период действия сертификата или декларации;

➡️ срок годности или нормативный срок эксплуатации самих СИЗ еще не закончился.

То есть окончание срока действия сертификата само по себе не превращает весь складской запас в непригодные СИЗ.

Например, организация приобрела партию защитной обуви в июле. Сертификат закончился в августе. Если продукция была выпущена в обращение во время действия сертификата и срок годности или нормативный срок эксплуатации не истек, такую обувь можно выдавать и использовать.

Именно такой подход Роструд подтверждает уже в более свежих разъяснениях.

👉 Поэтому при проверке остатков смотрим не только на дату окончания сертификата.

Нужно проверить сам сертификат или декларацию, период выпуска продукции в обращение, срок годности или эксплуатации, маркировку, условия хранения и фактическую пригодность СИЗ.

А старые ответы «Онлайнинспекции» иногда тоже нужно проверять на срок годности. 🙂

📚 Читайте наши статьи по теме:

«Маркировка СИЗ в 2026 году: что изменилось и как читать Data Matrix»

«Запас СИЗ в организации: обязан ли работодатель создавать резерв и как его рассчитать»

На скриншотах показали реальный пример. На первом изображении стрелкой отмечено, где найти комментарии. На втором — вопрос читателя и наш подробный ответ.

Как задать свой вопрос?

1. Откройте статью на нашем сайте.
2. Перейдите в комментарии.
3. Зарегистрируйтесь, если еще не сделали этого, и оставьте вопрос.

Когда мы опубликуем ответ, вам на электронную почту придет уведомление со ссылкой. Постоянно проверять сайт не нужно.

❗ И давайте разграничим:

✅ Вопросы по законодательству и практическим ситуациям — в комментарии под статьями.

✅ Вопросы по стоимости, срокам и программам обучения — в чат с менеджером.

Мне нравится, что благодаря вашим вопросам статьи постепенно превращаются в настоящую базу практических ситуаций и решений. Ведь то, с чем столкнулся один специалист, завтра может оказаться актуальным для десятков других.

Поэтому не стесняйтесь спрашивать. Иногда именно ваши вопросы становятся поводом для новых подробных разборов.

🌐 Читайте статьи и задавайте вопросы

💬 Коллеги, мы отвечаем на ваши профессиональные вопросы. Но есть один важный момент!

Некоторое время назад мы добавили на сайт учебного центра «Сфера безопасности» возможность задавать вопросы в комментариях под статьями.

И уже начали получать интересные вопросы, которые требуют не просто короткого ответа, а полноценного экспертного разбора.

Но заметили, что многие по привычке продолжают писать во всплывающий чат с менеджером.

Поэтому хочу еще раз пояснить, как это работает.

📌 Если у вас вопрос по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, требованиям законодательства или конкретной рабочей ситуации — оставляйте его в комментариях под соответствующей статьей.

Наша команда разбирает такие вопросы, изучает нормативные требования и публикует ответы там же. Причем это не просто «да» или «нет». Мы стараемся объяснять, почему нужно действовать именно так, на какие нормы опираться и какие нюансы учитывать.