Осознанная Меркантильность | Антон Назаров

Ну шо плакал ваш рой агентов

Дайджест сообщества по контенту за октябрь

📱 Ролики
- Обойти ATS / Как оптимизировать резюме
- Вся правда о твоем резюме и скрытом скоринге / Подкаст с Хантфлоу
- Маркетолог вас обманывает / Как работает маркетинг?
- Джун с AI против Синьора с 10 годами опыта: кто победил?
- Как потратить кучу денег на ролевую игру по Warhammer и разочароваться? / 2026
- Что делать с деньгами? / Инвестиции с нуля
- Как перестать готовиться и начать расти / План, окружение и обратная связь

💻 Стримы
- Начальник тобой манипулирует!
- Конец золотой ЭРЕ в IT? / Как вкатывались в IT 10 лет назад
- Что внутри тебя противоречит айтишнику / Ментальные проблемы и страхи

📱 Созвоны в сообществе
- IT в адалте: где айтишнику найти себя в необычной индустрии
- Созвон Волчар: многоработничество, резюме,сервисы платформы
- Созвон с Антоном для новичков
- Frontend в 2026-м: войти нельзя остаться. Рынок, собеседования и AI
- Питание для мозга: как биохимия влияет на продуктивность
- QA в 2026-м: почему не берут, что учить и что будет с профессией
- Java в 2026-м: что нужно знать, чтобы пройти собеседование и не потеряться на работе
- AQA в 2026-м: рынок, переход и большие офферы
- Стоит ли учить Python в 2026-м? И что делать, чтобы получить оффер
- 1С в 2026: тупик или недооценённая золотая жила?
- Вайбкодинг без слепой веры: как заставить AI работать надёжно
- Системный анализ в 2026-м: зачем идти, выживет ли с ИИ и как перейти из другого направления
- ML в 2026-м: какое направление выбрать и не поздно ли заходить
- DevOps в 2026-м: что это за профессия и как в неё зайти

📱 Записи собеседований
➡️ Принимаем записи собеседований
- DevOps с оффером на 400к в Magnit Tech
- 1С на 320к в ГК Рost
- Python на 300к в Лента
- Java на 350к в Х5
- Python на 250к в Сбер
- Python на 220к в AstraGroup
- Project Manager на 200к в WB
- Project Manager на 200к в DDX

Дайджест по фичам сообщества за октябрь

⌨️ Фичи
Выпустили еще два полезных курса от ОМ:
- Курс по софт скиллам / Как решать конфликты на работе
- Как использовать AI разработчику в 2027 / Полный курс по AI в 6 часах
Рассказали подписчикам о чате ОМ: Знакомства
На платформе уже доступны:
- главная страница в ЕЛК
- карточка ментора v2
- анализ собеседований
- проверка резюме
Бот автооткликов переехал в веб.

👨‍💻Каналы
Рефералки в IT | Вакансии и резюме
Один день айтишника
Отзывы об IT-компаниях
Отзывы на сообщество ОМ и Антона Назарова

Шизотерика и осознанность в IT — откуда?

Саня снял отличное видео, надеюсь, все уже посмотрели. У меня есть объяснение феномена шизотерики в HR. Бритва Оккама предполагает, что самое простое решение — самое верное. Так получилось, что до такой должности доросла именно такая Дарья Золотухина со своими взглядами.

Но что, если такую повестку специально спланировали?

Перед вами стоит задача — вовлечь айтишников в бизнес, сделать их лояльными компании, выдавить из них побольше полезного кода. Айтишник — часто существо аутитистичное, рациональное (не по жизни, а в проекте), техническое, логичное, критически мышлящие. В СРЕДНЕМ это так, общение с компьютером и кодом определяет черты личности.

И вот как ты такому человеку привьешь ценности работы на дядю? Он понимает, что работодатель эксплуатирует его мозг, акций ему никаких не даёт. Перспективы — автоматизировать себя при помощи AI, жить на работе, дослужиться до Head of департамент с зарплатой ну 650к... Полный ты не бойся ночи короче. Плюс новости о сокращениях, деградация сервисов, потеря компанией репутации...

Как этому критически мыслящему работнику объяснить, что надо перерабатывать, потому что это очень важно? Как решить эту проблему, сэкономить на сотрудниках и увеличить их лояльность? Сказки про самую технологичную компанию в РФ уже не хаваются.

Скидывается духовная бомба:

"Забей цифры — это неважно, метрики — это неважно, о бабках подумают другие. Будущее, которое ты просчитал с помощью сухого критичного разума — это всё бред. Главное — это чувства, это вот что внутри, энергия, понимаешь?

А ты опять копейки свои дрочишь, индексация видите ли, забей! Всякие там сокращения, опционы, прибыли в голову не бери, главное — это ощущать себя на своём месте, перерождаться и постоянно трансформироваться в человека лучше тебя. Ты можешь быть счастлив прямо сейчас.

Понимаю, звучит как попытка разгадать какую-то теорию заговора, но пруфы склонности IT предпринимателей к эзотерики есть вне истории с шмяндексом. Думик, Мацкевич, Дороничев, Гаврилин, Ноготовков (только что слышал я, не особо копаясь) — все про вибрации и энергию.

Моя версия: в какой-то момент перегретый расчетами и сухими вычислениями, метриками и табличками мозг дергает за рычаг катапультирования. Слишком устает от ежедневного восприятие объективной СУРОВОЙ реальности и пытается найти для себя выход. Типа такой:

да мне похую. Главное энергия и вера в то, что мир это всегда нечто большее, чем мы видим. Духи, ведьмы, потоки энергии, родовой интеллект — все это существует. Ведь без этого мне было бы очень грустно и дальше колупать на батрачке букавки.

Моя вторая версия: публичным поверием в такие штуки ты приманиваешь к себе наивных гоев. То есть, если человек может поверить в дыхание маткой, то он и твой продукт точно купит.

Просто нельзя упускать тот факт, что взгромоздиться на такую должность НЕ ЛЕГКО. И была куча ЛПРов, которая повышала Дарью, переводила в другие отделы, снова повышала. Глупо думать, что она вот как то случайно раз раз и оказалась во главе такой крупной компании. Или что эти идеи вылупились внезапно без согласования.

Возможно, народу во времена лишений и кризисов (экономика/политика) как раз нужна такая идейка. Да забей на все, главное вайбик, давай раскладик ебанем? Чувствуешь вибрацию? Нажимай на кнопочку, колесо прокрутится, подарок выпадет.

А вы че думаете? Не о самом факте, а о том как это получилось?