Елена Пономарева - канал о кадровом учете и трудовых отношениях

Декретницы в графике отпусков

Классический вопрос при составлении графика отпусков на следующий год: указывать ли работника, который сейчас в отпуске по уходу за ребёнком и в следующем году не планирует выход?

Роструд ответил (№ 258103 от 03.11.2026): в график отпусков работодатель обязан указывать всех работников, независимо от того, находится ли он в отпуске по уходу за ребёнком и будет ли ему отпуск предоставлен в следующем году.

Напомню, что мнение Роструда по этому вопросу неоднократно менялось.

Обсудим вопросы оформления отпуска завтра (11.11.2026) на вебинаре
Принять участие - https://clck.ru/3Wgxpu

Учебный отпуск в колледже

Вебинар: "Полный цикл ежегодного отпуска"
Дата: 11.11.2026 в 13:00 (МСК)
Принять участие - https://clck.ru/3Wgxpu

Распродажа в ноябре на дистанционные курсы повышения квалификации!

Акция действует с 09.11.2026 по 30.11.2026
Размер скидки - 25%

В стоимость курса входит:
- видеолекции;
- раздаточные материалы;
- ответы на вопросы слушателей;
- итоговое тестирование.

📌 После успешного прохождения выдается:
- удостоверение о повышении квалификации (от 16 часов).
- диплом о профессиональной переподготовке (от 260 часов)
Сведения вносятся в Федеральный реестр документов об образовании.

🔗 Посмотреть и выбрать курс можно по ссылке - https://edualt.ru/zaochno

На странице курса нажмите кнопку «Подробнее», там вы найдете подробный план курса, фрагмент урока для ознакомления, а так же информацию о регистрации на курс для физических и юридических лиц.