Альфа-Будущее

Сначала не знаешь, что тебе нужно, а потом ка-а-ак понимаешь 👌

Сомневаться при выборе своего пути — нормально. Роман из команды Alfa API тоже присматривался к разным ролям, а понять, какие задачи стоят за названием вакансии, смог уже на стажировке:

🔴 Изначально я не до конца понимал разницу между продактом и проджектом. Но заинтересовался вакансией в Alfa API, потому что там было много нового, чему я мог научиться.

Конечно, не всё было легко:

🔴 В первое время было сложно разобраться, кто за что отвечает. И я представлял, что у меня будет организационная работа — следить за сроками выполнения задач. Но на стажировке понял, что мне предстоит больше общаться с кросс-функциональными командами. Например, передавать им новые вводные, напоминать о сроке подготовки презентации, обновлять метрики для ежемесячного дайджеста.

В Альфе у Романа была возможность знакомиться с другими направлениями:

🔴 Я участвовал в марафоне по клиентскому опыту, потому что было интересно разобраться, как строится работа с важнейшим для банка направлением. Марафон также помог мне познакомиться и пообщаться с другими стажёрами.

Погружение прошло, и теперь он чувствует, что не ошибся с выбором:

🔴 Ощущаю себя максимально комфортно, потому что нахожусь в балансе свободы и корпоративных правил. В команде приятная атмосфера, а задачки необычные и интересные.

А ещё в Альфе Роман нашёл сообщество по своим интересам и стал участником команды:

🔴 Я профессионально занимался шахматами, и в Альфе начал участвовать в онлайн-турнирах. В первом же соревновании смог принести команде достаточно очков, чтобы мы впервые за долгое время смогли попасть в топ общего зачёта.

Если ты тоже ещё думаешь, чем хочется заниматься, то посмотри, какие есть возможности в Альфе:
▶️ выбери направление, которое тебе подходит

@alfafuture

На полке с наградами появилась новая 😂

После платины Forbes — высшая группа рейтинга работодателей РБК 2026 в категории «Финансы и страхование».

Что это значит? Что Альфа-Банк признан лучшим работодателем 🔥

▶️ Так решили эксперты, когда изучили зарплаты, карьерные возможности, соцпакет, возможности для обучения и благотворительные проекты

▶️ Так решили сами сотрудники, когда анонимно рассказали об условиях работы, возможностях развития и о том, готовы ли рекомендовать своего работодателя.

Раз уж все с этим согласны — принимаем поздравления и продолжаем делать Альфу местом, где хочется работать ❤️

@alfafuture